El
sindicato CSIF lamenta la “mala gestión de recursos humanos por
parte de Conselleria de Educación”. La central sindical explica
que la última demostración consiste en el borrador de las
comisiones de servicios, que perjudica tanto a funcionarios de
carrera como a interinos al permitir repetir en la misma plaza al
personal interino que lo desee y tenga vacante adjudicada en julio de
2017.
La
Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que
esa propuesta, que ha pasado por mesa sectorial, limitará las
posibilidades de cambio de destino de funcionarios de carrera, al
ofertar menos plazas para comisiones de servicios. El sindicato
recuerda que estas plazas se aprueban por causas humanitarias, ya que
quien las solicita sufre problemas de salud, tiene personas a su
cargo o afronta unas circunstancias que le urgen a trabajar lo más
cerca posible de su lugar de residencia.
El
sindicato considera que este cambio en el borrador de comisiones
supone “un nuevo ataque a la adjudicación de destinos al
funcionario de carrera que participa en este procedimiento”. La
central sindical explica que la situación se agrava al no existir un
´concursillo´, como en otras comunidades autónomas, que mejore la
movilidad, y al publicar un número escaso de plazas Conselleria en
el concurso de traslados.
CSIF
advierte de que esa opción de repetir también perjudica a los
propios funcionarios interinos, ya que incumple el acuerdo de 2010
que regula la situación de este colectivo y que establece que el
orden en la lista marca la prioridad en la elección de plaza.
La
central sindical señala que puede darse el caso de que un docente
interino situado en el primer lugar en la lista de su especialidad no
pueda repetir en la plaza que ocupa este curso porque sale a concurso
de traslados y desaparece de las vacantes, mientras que personas que
estén detrás sí que lo puedan hacer. Por tanto, retrocedería en
la práctica y perdería esa opción de escoger la plaza que más le
interese. De esta forma se incumpliría el orden de elección del
acuerdo de interinos de 2010.
El
sindicato recuerda que la mala gestión de plantilla por parte de
Conselleria se percibe en los mismos departamentos de organización
de personal y nóminas, con insuficientes recursos humanos y sin
apenas medios. CSIF apremia a la Administración a que refuerce estos
departamentos y a que realice una política de personal encaminada a
atender las necesidades de los docentes y de los centros para mejorar
la calidad educativa.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia