El sindicato CSIF alerta de “discrecionalidad y falta de
transparencia” en los procesos de selección y promoción de personal de la
Generalitat. Esta circunstancia genera “errores, perjuicios y trabas que sufren
los empleados públicos y quienes aspiran a serlo”. En este sentido, reclama que se cumpla el acuerdo de Mesa General de
Negociación sobre criterios comunes de convocatoria de oposiciones que, en su
punto siete, establece la necesidad de formación para estos tribunales.
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios
(CSIF) explica que, en la actualidad, “los nombramientos de tribunales se
realizan por designación del conseller competente en materia de personal a
propuesta del director general de Función Pública. Es decir, son de carácter
opaco, discrecional, interesado e ineficaz, por cuanto no existe justificación
publicada de las razones de los nombramientos o méritos de las personas
seleccionadas para componerlos”.
CSIF subraya que “las consecuencias” de esa designación
“las estamos comprobando y sufriendo a lo largo del desarrollo de las
oposiciones, con plazas desiertas, exámenes abusivos, disparidad de criterios
entre convocatorias, plazos inadecuados, errores en los listados…”. El
sindicato alerta de que, “además de generar situaciones injustas a los
recurrentes, desacredita a la Administración y contribuye a la judicialización
de los procesos selectivos”.
En este contexto, CSIF reivindica la implantación de un
sistema de selección de Órganos Técnicos de Selección y de personal asistente a
exámenes que sea “transparente, fundamentado y que garantice la profesionalidad
de los miembros en cuanto al objeto de la oposición y en lo que respecta a la
capacidad de desarrollo de las convocatorias y confección de las pruebas
selectivas”.
El sindicato exigirá, en este sentido, que se cumpla el
Acuerdo de 10 de febrero de 2017, de Mesa General de Negociación, en el que se
establecen los criterios comunes de las convocatorias de las ofertas de empleo
para los años 2017, 2018 y 2019 y que, en su punto séptimo, delimita que “quienes
sean designados para formar parte de los órganos técnicos de selección
recibirán una formación adecuada para la realización de dichas funciones”.
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