El alcalde, Miguel Chavarrías, con los beneficiarios. EPDA El Programa de
Fomento de Empleo Salario Joven tiene como finalidad promover en la Comunidad Valenciana
la empleabilidad de colectivos de difícil inserción, colaborando en la
ejecución de obras y servicios de interés general y social.
Los contratos
para jóvenes menores de 30 años tienen una duración de 6 meses y los puestos a
cubrir son de licenciado en arquitectura, en derecho, diplomado en informática
y técnico en administración y finanzas.
El alcalde de
Alboraya, Miguel Chavarría les ha dado la bienvenida en la sala de reuniones
del Consistorio y les ha animado para que durante este tiempo conozcan la
administración por dentro y aprovechen para proponer ideas nuevas, "las puertas
del despacho están abiertas para todo tipo de sugerencias", ha comentado el
primer edil, quien también les ha deseado una "experiencia enriquecedora y
positiva" en el Ayuntamiento de Alboraya.
Para el
proceso de selección el Ayuntamiento de Alboraya ha presentado oferta pública
en el Centro Servef de Alfambra. La selección se ha realizado entre las personas menores de 30 años de Alboraya
remitidas por el Servef que están inscritos como demandante de empleo en las
ocupaciones solicitadas.
La Comisión
de selección ha elegido en base a las puntuaciones obtenidas en la baremación,
de acuerdo con los criterios de selección establecidos en las bases
reguladoras.
El Programa de Fomento de Empleo Salario
Joven está financiado con
fondos procedentes del Servicio Valenciano de Empleo y Formación, SERVEF, y
cofinanciados por el Fondo Social Europeo.
Estas cuatro
contrataciones se suman a las otras once que el Ayuntamiento de Alboraya inició
en el mes de noviembre mediante el Plan de Empleo Conjunto de las
Administraciones Públicas Valencianas 2014 y el Programa de Fomento de Empleo,
Salario Joven.
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