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El Ayuntamiento de Cheste pone en funcionamiento su Plan de Prevención de Riesgos Laborales
Este plan obligatorio no se había aplicado desde su elaboración hace más de 8 años
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REDACCIÓN - 14/09/2015
El Ayuntamiento
de Cheste está cumpliendo con la normativa vigente en materia de Prevención de
Riesgos Laborales en el consistorio y ya se ha puesto al día con las
obligaciones que el anterior gobierno municipal del Partido Popular no llevó a
cabo durante su mandato.
El actual equipo de gobierno fue informado de la situación de
incumplimiento de la normativa en una visita que un inspector de Trabajo y una
técnico del INVASSAT realizaron al consistorio el pasado 16 de junio, en la que
les instaron a desarrollar todos los aspectos del Plan de Prevención de Riesgos
Laborales necesarios para cumplir con la legalidad y que se habían ignorado
desde 2007 hasta el momento, pese a que la empresa encargada de dicho Plan ha estado
recibiendo 6.533 euros anuales por este concepto.
A día de hoy el Ayuntamiento de Cheste, cumpliendo con lo que
establece la normativa en esta materia, cuenta con un organigrama de seguridad
y salud en el que se ha fijado un responsable de cada departamento y ya se ha
elaborado un programa anual de formación en el que participarán el concejal de
Personal, José Vicente Guijarro, los responsables de cada departamento y la
empresa encargada de la Prevención de Riesgos Laborales en el consistorio.
“Nos
encontramos con una situación alarmante, ya que el Ayuntamiento estaba
incumpliendo con la normativa en Prevención de Riesgos Laborales desde hacía
más de 8 años” - señala el concejal de personal – “Nos pusimos a trabajar de
forma urgente para solucionar este problema y a día de hoy el consistorio ya
cumple con sus obligaciones”.