Luisa Boné/EPDA Con fecha 26 de
febrero de 2021 se ha publicado en el Boletín Oficial de la Provincia la Oferta
Pública de Empleo del año 2020 del Ayuntamiento de Orihuela que recoge las
plazas de personal funcionario y laboral dotadas presupuestariamente que no se
puedan cubrir con los efectivos de personal existentes y las plazas que vienen
siendo desempeñadas por personal temporal desde antes del 31 de diciembre de
2014, que son las conocidas como “de consolidación”.
Así, la Concejal
de Recursos Humanos, Luisa Boné, ha señalado que “se han incluido en la OPE
2020 un total de 133 plazas, de las que 17 equivalen a la tasa de reposición de
efectivos, siendo plazas que se encuentran vacantes en estos momentos y que
precisamos cubrir lo antes posible. En este cupo se encuentran 14 plazas de
agentes de policía, 1 de archivero, 1 de arqueólogo y 1 de Técnico de
Administración General. Por otro lado, se han incluido 14 plazas que saldrán a
promoción interna, principalmente del cuerpo de policía local. Y finalmente en
esta OPE se han incluido 102 plazas que vienen siendo desempeñadas por personal
funcionario interino o laboral temporal de diferentes categorías profesionales
como auxiliar administrativo, conserje, arquitecto, educador, profesor de
conservatorio, etc”.
Boné, ha querido
agradecer la actitud y buena predisposición de todos los representantes
sindicales que forman parte de la Mesa General de Negociación por consensuar de
forma unánime una propuesta sobre la OPE para elevarla a la Junta de Gobierno
que fue el órgano competente para aprobar la misma.
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