Firma de renovación convenio de compromiso social entre la Caixa y el Ayuntamiento de Paterna. Foto: EPDA El Alcalde de Paterna, Lorenzo Agustí y el Director
General de la Obra Social “la Caixa", Jaime Lanaspa, han firmado un
convenio de colaboración que contempla que “la Caixa” dedicará a acción social
en Paterna 405.000 euros en 2013.
Este
acuerdo representa el refuerzo del compromiso de “la Caixa” con las necesidades
de las personas en situación de vulnerabilidad en la actual situación económica
y social en Paterna.
Los tres
objetivos básicos marcados en el convenio son el fomento del empleo entre colectivos con dificultades; la lucha contra la exclusión social infantil
y la promoción de la convivencia ciudadana intercultural. Estas tres
líneas se materializan en tres programas sociales que la Obra Social “la Caixa”
continuará impulsando en 2013 a través de las entidades sociales y destinando
las siguientes aportaciones económicas:
-
CaixaProinfancia:
250.000 euros
-
Incorpora:
70.000 euros
-
Proyecto
de Intervención Comunitaria Intercultural: 85.000 euros
Tres grandes líneas de
acción social
El
programa CaixaProinfancia, dirigido a familias con niños de 0 a 16
años en situación de vulnerabilidad, ha atendido a un total de 216.670
menores desde su puesta en marcha en 2007, lo que se traduce en una
inversión de más de 256 millones de euros por parte de la Obra Social “la
Caixa”. La iniciativa busca romper el círculo de la pobreza hereditaria con
el objetivo de garantizar que, pese a las dificultades, estos niños tengan la
puerta abierta a un futuro mejor y disfruten de las mismas oportunidades que
los demás. Seis años después de la puesta en marcha de CaixaProinfancia, y con
el programa plenamente consolidado, la Obra Social ”la Caixa” se centra ahora
en garantizar la atención integral a las familias que reciben ayudas en
las principales ciudades españolas: Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Murcia,
Sevilla, Valencia y Zaragoza, además de Mallorca, Islas Canarias y el municipio
murciano de Lorca por su situación tras el terremoto de 2011.
Desde su puesta en marcha, en
2006, el programa de integración laboral de la Obra Social “la Caixa”, Incorpora, ha facilitado más de 63.000
puestos de trabajo gracias al compromiso social de 25.554 empresas
de toda España. El programa
se desarrolla en colaboración con más de 300 entidades sociales
repartidas por todo el territorio español y que coordinan una extensa red de
técnicos de inserción laboral, una de las claves del proyecto. Incorpora se dirige a colectivos
desfavorecidos, como personas con discapacidad, inmigrantes, ex reclusos,
parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia doméstica y jóvenes
en situación de vulnerabilidad. La V Edición de los Premios Incorpora,
que cuenta por primera vez con una convocatoria específica para cada comunidad
autónoma, reconoce a empresarios que apuestan por la integración laboral de
colectivos en riesgo o situación de exclusión en el marco de la responsabilidad
social corporativa.
El Proyecto
de Intervención Comunitaria Intercultural, es impulsado por la Obra Social
“la Caixa” desde 2010 en 16 barrios y
municipios de España en colaboración con distintas entidades sociales. La
iniciativa consiste en una intervención preventiva y promocional que fomenta
las relaciones interculturales, favoreciendo la cohesión social y, en
definitiva, pretende el empoderamiento de la sociedad en pos de la convivencia
y el desarrollo comunitario.
Refuerzo en el compromiso de continuar fomentando la
convivencia ciudadana intercultural en Paterna
El fomento de la
convivencia y la cohesión social en zonas con una diversidad cultural significativa
también es uno de los grandes retos a los que la Obra Social “la Caixa” quiere
dar respuesta. Prueba de ello es que tras tres años de trabajo en la gestión
positiva de la convivencia intercultural y en el impulso de un conjunto de
acciones locales a favor de la cohesión social en el barrio de La Coma, el
Proyecto de Intervención Comunitaria Intercultural refuerza su compromiso
en continuar desarrollando sus líneas de actuación. La iniciativa la seguirán
llevando a cabo los protagonistas del territorio: administración, recursos técnicos y ciudadanía. Estos tres pilares
continuarán impulsando labores conjuntas con los equipos locales: encuentros,
reflexión, información, formación y desarrollo conjunto de una programación
comunitaria, de cara a una sostenibilidad del mismo proceso y todo ello a
través de un trabajo transversal.
Uno de los resultados significativos que se
han obtenido en estos tres años de trabajo activo, en el que se ha prestado
especial atención a las relaciones y a una información bidireccional, es el desarrollo
de la “Monografía Comunitaria” y el “Plan de Diagnóstico, Programación y Hoja
de Ruta”, que recoge las aportaciones, reflexiones y el trabajo de análisis en
torno al momento actual que está viviendo el barrio de La Coma, y en el que han
participado y colaborado un amplio número de personas, entidades y recursos, llegando
a realizar más de 100 propuestas de trabajo. Así, si para la monografía se han
llevado a cabo 128 audiciones (entrevistas no al uso), de las cuales 19 fueron
grupales y otras 19 individuales; y en la elaboración del diagnóstico se partió
de igual manera del trabajo realizado por parte de la administración, recursos
técnicos y ciudadanía, en donde participaron
más de 231 personas, en 32
grupos, de los cuales 77 han sido personal técnico y 154 vecinos y vecinas
(representantes de ciudadanía). Con una presencia y participación significativa
de diversidad en torno al 33% de la población.
Es por ello que en este momento, el trabajo de
segunda etapa, está centrado en el impulso y desarrollo de dos líneas que se
han priorizado dentro del marco de diagnóstico y que están centradas en
Infancia y Convivencia, con un desarrollo desde un trabajo en Red y la puesta
en marcha de un Observatorio de la Convivencia.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia