Brigada forestal trabajando en un pinar de Torrent. EPDA Durante
los meses de julio, agosto y septiembre, el Ayuntamiento de Torrent
contará con un total de 64 personas, 52 peones agrícolas y 12
capataces, de los cuales 21 han comenzado hoy a trabajar para
realizar tareas de conservación del patrimonio forestal de Torrent,
mejora de infraestructura en la montaña pública y de prevención de
incendios en El Vedat –donde esta misma mañana han iniciado su
actividad 21 operarios- y los barrancos del término. Se trata de
unos trabajos que podrán diferenciarse en tres fases diferentes
durante los próximos meses: mantenimiento de las fajas de
protección, desbrozamientos selectivos y limpieza y
acondicionamiento del los cauces de los barrancos.
Estas
actuaciones requieren de unos cuidados especiales y de complejidad
técnica por el entorno donde se realizan –en lugares donde se
encuentra vegetación protegida-, es por ello que
“estas incorporaciones nos permiten reforzar las tareas de
prevención de incendios, tan importantes en esta época del año
entre otras tareas y muestran el compromiso del equipo de gobierno
con la conservación del gran patrimonio natural del que goza la
ciudad de Torrent”,
afirma Inma Amat, concejala de Medio Ambiente, quien se ha desplazado
hasta El Vedat para dar la bienvenida a los 4 capataces y 17 peones
agrícolas que se incorporaban en la jornada de hoy.
Estas
actuaciones se prevén como un proyecto global de conservación y
conocimiento de la Naturaleza, convirtiendo a Torrent en uno de los
pocos municipios de l’Horta Sud que permite la ubicación de
recursos de este tipo gracias al importante patrimonio natural que
posee, además de ofrecer puestos de trabajo temporales a
desempleados del municipio.
La
incorporación de estos trabajadores se produce en el marco de
colaboración entre el Servicio Público de Empleo Estatal y el
Ayuntamiento de Torrent que ejecutan este programa de empleo. El
concejal del área de Gestión de Recursos, Andrés Campos, ha
indicado el objetivo de estas iniciativas “destinadas
a paliar el desempleo agrícola estacional a través de planes
especiales de empleo en zonas rurales deprimidas”.
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