En relación al proyecto de Decreto de Oferta Pública de Empleo
(OPE) 2015 de la Conselleria de Sanidad, presentado esta mañana a la
Comisión de negociación de la OPE, el Consejo de Enfermería de la
Comunitat Valenciana (CECOVA) y los colegios de Enfermería de
Alicante, Castellón y Valencia consideraron insuficientes las 289
plazas de enfermeras previstas y, además, lamentaron que no se
incluya ninguna plaza de la especialidad de Enfermería
Obstétrico-ginecológica (matrona).
Por ello, la Organización Colegial Autonómica de Enfermería pidió
a la Conselleria de Sanidad que “recapacite y rectifique” el
proyecto de Decreto para ofertar “una cifra mucho más numerosa de
plazas de Enfermería”, que “debe incluir de manera ineludible
plazas de matronas y también del resto de especialidades de
Enfermería implantadas en la Comunitat Valenciana -Enfermería de
Salud Mental, Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería del
Trabajo-”.
En este sentido, el CECOVA consideró que tras siete años sin
convocar una OPE “resulta ineludible que ahora se haga un esfuerzo
mayor por parte de la Administración dado el elevado grado de
interinidad de Enfermería dentro del sistema sanitario público de
la Comunitat Valenciana” y recordó que esta oferta de plazas “no
contribuirá a reducir sensiblemente los casi 3.000 puestos de
enfermeras interinas”.
Incremento del desempleo enfermero
Del mismo modo, la Organización Colegial Autonómica de Enfermería
indicó que “se ha producido un importante incremento del desempleo
enfermero durante los últimos años, en concreto, un aumento de casi
el 50 por ciento en la Comunitat Valenciana durante el período
2010-2013” y lamentó que con las plazas previstas en esta OPE 2015
“se verían frustradas las esperanzas de miles de enfermeras
interinas, profesionales de Enfermería desempleados y titulados de
Enfermería egresados durante los últimos años”.
El CECOVA recordó que en la Comunitat Valenciana “es necesario
contratar a 3.500 nuevos profesionales de Enfermería para alcanzar
la media española de enfermeras por cada 100.000 habitantes”. Así,
el número de enfermeras colegiadas en la Comunitat Valenciana por
cada 100.000 habitantes es de 508,02 enfermeras, una tasa bastante
inferior a la media española que se halla en 573,59 enfermeras por
cada 100.000 habitantes.
Finalmente, el CECOVA y los colegios de Enfermería de la Comunitat
Valenciana indicaron que “es absolutamente imprescindible un
incremento del número de profesionales de Enfermería para poder
ofrecer una atención sanitaria de calidad a los ciudadanos” y
recordaron que diversos estudios avalan que “un menor número de
enfermeras lleva aparejadas más complicaciones del paciente e
incluso más fallecimientos”, y, al mismo tiempo, “un mayor
número de horas de dedicación a los cuidados enfermeros equivale a
un menor cúmulo de alteraciones en la evolución adecuada del
paciente”.
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