Una persona con mascarilla recorre un stand en la feria Cevisama en Feria Valencia. EFE/Kai Försterling/Archivo La Conselleria de Economía ha resuelto favorablemente los Expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) por fuerza mayor presentados por Feria Valencia para 122 trabajadores y por la Institución Ferial Alicantina (IFA) para 14 empleados.
La regulación de empleo en el caso de Feria Valencia comprende el periodo desde el 21 de abril hasta el fin del estado de alarma, y en el de IFA desde el 26 de marzo, según fuentes de Economía.
El ERTE de Feria Valencia se planteó en diferentes porcentajes de reducción de la jornada. Para un 70 % de la plantilla, la reducción es completa, del 100 %, mientras que para el 30 % restante la jornada se reduce entre un 50 y un 70 %, porcentaje en el que se incluye el equipo directivo, según informaron a EFE en su momento fuentes próximas a Feria.
En salarios, la empresa complementa hasta un 95 % en el caso de la reducción parcial y hasta el 85 % en reducciones totales, y adelanta las nóminas.
La crisis sanitaria ha obligado a trasladar de fechas las ferias que se iban a celebrar en este periodo. Ha sido el caso de FIMMA-Maderalia, Día Mágico y FIMI, y la Feria del Vehículo de Ocasión, todas ellas en Valencia.
En Alicante, también se aplazaron las ferias previstas en los próximos meses por "responsabilidad" y "prudencia", previa consulta con la Conselleria de Economía, como medida preventiva ante el coronavirus.
IFA acogió el 11 de marzo la celebración de la 43 edición del Salón Internacional de la Piel, Componentes y Maquinaria para el Calzado (Futurmoda), pero ya reprogramó Alicante Gastronómica, III Encuentro del Estilo de Vida Mediterráneo, el Salón del Manga y Cultura Japonesa de Alicante, y Firauto + Expocar & Sobre2Ruedas.
La evolución de la pandemia determinará cuándo se pueden volver a realizar eventos multitudinarios como las ferias.
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