El proyecto cuenta con una financiación a nivel estatal de 2,5 millones de euros procedente de los Fondos de Recuperación y Resiliencia /EPDA 'Empleo
personalizado: innovación para la inclusión
sociolaboral' es un ambicioso proyecto promovido por
Plena inclusión España y financiado por el Ministerio
de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones a través
de los Fondos de Recuperación y Resiliencia (Next
Generation).
Se trata
de una iniciativa que se pondrá en marcha durante dos
años gracias a la implicación de 44 entidades
pertenecientes al movimiento asociativo de Plena
inclusión, en 12 comunidades autónomas y en Ceuta.
Concretamente en la Comunidad Valenciana serán 5
entidades de personas con discapacidad intelectual o
del desarrollo las que participen; Tola, Trévol,
Asmisaf, Familias del Patronato y Asprona. En total 40
personas con rentas de ingreso mínimo vital o que
están en regímenes penitenciarios.
El
proyecto pretende demostrar que la metodología de
empleo
personalizado
funciona y puede aplicarse para poner en marcha
mejores políticas de empleo.
El empleo personalizado
completa a la metodología del empleo con apoyo que
ya promovía Plena inclusión para las personas con
discapacidad intelectual. Mientras esta última se
centra en los apoyos que requiere la persona, el
empleo personalizado indaga más allá de la persona,
observa su entorno familiar y social para poder
descubrir las verdaderas vocaciones de las personas
con discapacidad y centrar ahí los esfuerzos
laborales, en aquellas áreas que más les gusta,
contando para ello con el capital social de las
familias.
Durante
la presentación del proyecto, Mónica Antequera,
representante de la Plataforma Estatal de
Representantes de Personas con Discapacidad
Intelectual, recordó las dificultades con las que se
topan miles de personas con discapacidad intelectual
que, pese a llevar mucho tiempo asistiendo a cursos de
formación, siguen sin conseguir un trabajo. "Por eso
es muy importante que existan iniciativas como las del
Empleo Personalizado. Necesitamos proyectos que nos
ayuden a descubrir lo que sabemos hacer y que nos
apoyen para buscar oportunidades para desarrollar todo
nuestro talento en un empleo", recalcó Antequera.
Por su
parte, la representante del Ministerio de Inclusión,
Elena Rodríguez, subrayó la importancia de desarrollar
acciones destinadas a personas receptoras del Ingreso
Mínimo Vital pertenecientes a colectivos vulnerables
como es el de la discapacidad intelectual. Rodríguez
recordó que uno de los objetivos centrales del
proyecto es "lograr evidencias con las que influir en
el futuro de las políticas sociales".
Enrique
Galván, director de Plena inclusión España también
manifestó la ilusión con la que se afronta un proyecto
cifrado en 2,5 millones de euros y que mejorará
notablemente la inclusión laboral de 250 personas con
discapacidad intelectual de diversos lugares del país.
Una cifra que en el caso de la Comunidad Valenciana
será de más de 170.000 euros.
Plena
inclusión Comunidad Valenciana
Plena
inclusión CV es un movimiento de asociaciones de
personas con discapacidad intelectual y del desarrollo
y sus familias, en la Comunidad Valenciana.
Es
una ONG sin ánimo de lucro, además de la entidad más
representativa del sector en la autonomía.
Lo
constituyen un total de 59 asociaciones, 6663
familias, 7109 personas con discapacidad
intelectual, 212 Centros y 1808 profesionales.
Es miembro constituyente del CERMI-CV, patrono de Fundación
ONCE y mantiene alianzas con distintas universidades
y organizaciones.
Plena
inclusión CV es una entidad más de las 19 que
existen en todo el territorio nacional y que
conforman el Movimiento Asociativo Plena inclusión
España.
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