Este sitio web utiliza cookies, además de servir para obtener datos estadísticos de la navegación de sus
usuarios y mejorar su experiencia de como usuario. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su
uso.
Puedes cambiar la configuración u obtener más información en nuestra política de cookies pulsando aquí.
El nou govern de l'Alcúdia de Crespins col·labora amb la Diputació per a promoure l'ocupació en l'àmbit local
L'Ajuntament s'adhereix al Pla d'Ocupació amb una aportació de 10.000 euros i selecciona a dotze candidats que ocuparan els llocs de treballs oferits a la iniciativa
0
REDACCIÓN - 09/07/2015
El
nou equip de govern de l’Ajuntament d’Alcúdia de Crespins ha
acordat adherir-se al Pla d’Ocupació Conjunta de les
Administracions Públiques Valencianes, promogut per la Diputació de
València, amb l’objectiu de subvencionar la contractació de
persones desocupades. L’ajuntament s’ha unit al pla aportant un
total de 10.000 per a fomentar l’ocupació entre els parats de
llarga durada i poder així alleujar les situacions de les famílies
més desfavorides.
Per
a l’Ajuntament és primordial concedir especial atenció al
col·lectiu de desocupats del municipi com a les empreses i autònoms
que necessiten incentius per a millorar l’economia i poder així
crear oficis. Caldria destacar també el gran esforç econòmic de
l’ajuntament per tal de pal·liar l’efecte devastador de la
desocupació que ha afectat a les famílies del nostre poble.
La
Comissió de Baremació es va reunir el passat 6 de juliol a
l’Ajuntament de L’Alcúdia de Crespins per a seleccionar els
candidats que ocuparan els llocs de treball del Pla d’Ocupació
Conjunta d’aquest any 2015. La llista dels seleccionats va ser
publicada el mateix dia 6 de juliol a la web de l’Ajuntament i al
tauló d’anuncis de la instal·lació municipal.
Entre
els llocs de treballs oferits hi havia set places de peons, una plaça
de pintor, dos d’auxiliar d’ajuda a domicili i dos de
treballadors de la neteja, les quals han sigut assignades a dotze
persones desocupades inscrites com a demandants d’ocupació en els
centres SERVEF i que complien les següents condicions: pertànyer al
col·lectiu de parats de llarga durada, ser menor de 25 anys o ser
major de 45 anys. També han sigut valorats positivament en la
baremació factors com l’experiència i la formació.
L’ajuntament
ha creat una bossa de reserva amb candidats que podran ocupar els
llocs de treball en cas de renúncia o circumstàncies que provoquen
l’extinció de la plaça. També s’ha establert un termini de
tres dies des de la publicació de la llista per a possibles
al·legacions.