Obras para la construcción de una empresa. EFE/Archivo El peso de las grandes empresas en el empleo es un 20 % inferior a la
media nacional en la Comunitat Valenciana y, sin embargo, las
microempresas son la que más empleo generan, dos puntos más que en
España.
Según el Foco AVE, que en su última edición analiza el
tamaño empresarial y la productividad, en la Comunitat solo uno de cada
cuatro empleados trabaja en empresas medianas o grandes, y es en
servicios donde mayor es la diferencia de tamaño entre la región y la
media nacional.
La menor dimensión media de la empresa de la
Comunitat también se ve reflejada en el número de empleados por empresa,
un 7 % inferior.
En el caso de la inversión en innovación,
disponer de un departamento de I+D+i exige un umbral mínimo de tamaño en
la empresa, y en cuanto al acceso a la financiación, las condiciones de
acceso son mejores conforme aumenta el tamaño de la empresa.
La
internacionalización de una empresa y la cualificación de los directivos
son factores que también afectan de forma positiva a la competitividad.
Por
ello, una vía para reducir la brecha de competitividad de la Comunitat
respecto a la media nacional -más aún a las regiones líderes- es
aumentar la dimensión media de las empresas, según este informe de la
Asociación Valenciana de Empresarios (AVE).
Según datos de 2018,
las grandes empresas (250 empleados o más) concentran el 10,7 % del
empleo en la Comunitat, 2,7 puntos porcentuales menos que la media
nacional, un menor peso que se agudiza si se compara con Madrid, País
Vasco, Navarra y Cataluña.
Sin embargo, las empresas de menos de
10 empleados son las que más empleo generan, el 45,5 %, lo que supone
2,2 puntos más que en España.
También es grande la diferencia de
tamaño en empresas con asalariados, un 12 % inferior a España, y destaca
el menor tamaño en el sector de la energía (un 28 % menor) y los
servicios (14 %).
Por contra, las empresas de mayor dimensión son
las de fabricación de productos de caucho y plásticos y de otros
productos minerales no metálicos (aquí se incluyen las empresas de
cerámica, con un número de empleados por empresa un 55 % mayor), y la
industria textil, confección de prendas de vestir e industria del cuero y
del calzado, con un 30 % superior.
Le sigue la industria de la madera y del corcho, industria del papel y artes gráficas, con un 16 %.
En servicios, solo destaca el transporte y almacenamiento (7 %), y en comercio es similar a la media nacional.
El
sector de la información y las comunicaciones es el que más se separa
de la media nacional, con un número de empleados por empresa un 39 %
inferior en la Comunitat.
Dada la importancia del tamaño
empresarial en la productividad, AVE aboga por reducir las barreras
regulatorias que existen al crecimiento y que impiden la unidad de
mercado de bienes y servicios.
Como ejemplo, señala que en 2018
la normativa autonómica representó el 70 % del total en España (el 15 %
es nacional), con cerca de 8.500 normas.
AVE defiende eliminar
las barreras laborales, fiscales y burocráticas que penalizan a las
empresas a partir de un determinado umbral de tamaño al imponer costes
adicionales
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