El PP Rafelbunyol responde al nombramiento de una trabajadora de la empresa pública remaras como miembro del consejo de administración y su aumento de sueldo

En la reestructuración del consejo de administración de Remarasa en la pasada legislatura (año 2013), entró como técnico del partido popular Juan Carlos Bondia, Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales. Asumió las funciones de dirección financiera y económica de la empresa.

El pasado 21 de julio de 2.015 se renovó el consejo de administración de Remarasa. Los distintos partidos políticos para conformar el consejo con dos políticos y tres técnicos, nombraron:

Por parte del Partido Popular como político a Juan Carlos Bondia.

Por parte de Compromis como técnico a Josep Bustos

Por parte de Idra como técnico a Juanjo Barrrachina

Por parte de Psoe como Político a Fran López y como técnico a Loles Verdés. Oficial administrativa de la propia residencia y con título académico de formación Profesional de segundo grado administrativo.

Uno de los primeros problemas que se ha encontrado el nuevo consejo de administración de la empresa, es el planteamiento por parte de Su presidente Fran López y la recién nombrada secretaria Loles Verdés, del nombramiento como responsable de la dirección financiera y económica de la empresa de Loles Verdés acompañado de un sustancial aumento de sueldo y categoría profesional.

Un aumento totalmente injustificado tanto por titulación, como por labores desempeñadas hasta el momento y necesidades de la empresa. Remarasa en los dos últimos años se está ajustando al máximo, mirando al céntimo tanto el gasto en compras como en sueldos y salarios. Ahora llega su flamante nuevo presidente con una idea peregrina de dirección económica por parte de una oficial administrativa. Loles Verdés aumentando su categoría profesional, pasa de 18.000 euros anuales a 26.000 euros anuales, más la propina de las dietas del consejo de administración que ascienden a 3.000 euros.

Como ya explicamos desde el partido popular en el consejo de administración hasta la saciedad, Remarasa NO necesita retribuir esa figura. NO necesita generar ese puesto de trabajo.

Tanto que criticaron el PSOE e IDRA el nombramiento de técnicos a dedo con salarios desorbitados, su primera medida es generar un puesto de trabajo a dedo con un sueldo desorbitado. Con ese mismo sueldo se puede contratar como gerente a un Licenciado mejor preparado.