Pleno del Ayuntamiento de la Pobla de Vallbona. Foto EPDA El PSPV de la Pobla de
Vallbona ha denunciado un presunto "traje a la medida" por parte del
Ayuntamiento de la Pobla hacia una trabajadora interina en las bases de
selección de una plaza de técnico de gestión que forman parte de la oferta de
empleo público de este año. Los aspirantes deberán pagar un total de 50 euros
para presentarse a la citada oposición-concurso.
El grupo socialista ha
criticado que la oferta de este puesto de trabajo del ayuntamiento se ha
realizado a través de un concurso-oposición para que la persona que viene
desempeñando esta tarea en el consistorio -una técnico de gestión municipal- tenga
una mayor ventaja respecto de las restantes personas que también estén
interesadas en el mismo. Especialmente porque el tiempo que esta empleada lleva
trabajando en el ayuntamiento le permitirá una ventaja respecto del resto de
opositores que no desarrollan funciones en el consistorio.
De esta forma, las bases de la
selección contemplan hasta un máximo de 9 puntos a las personas que acrediten
una experiencia profesional en la administración pública y otros 7 puntos para
aquellos aspirantes que acrediten la realización de cursos de formación o
perfeccionamiento en puestos de trabajo relacionados con el empleo ofertado. Cabe
destacar que es muy común que los propios empleados públicos -interinos o
funcionarios- realicen cursos de formación en horario laboral. Por tanto, la
persona que ya viene desarrollando esta tarea en el consistorio tendrá mayor
ventaja sobre el resto de los aspirantes ya que el concurso-oposición valora
con creces esa experiencia.
El portavoz municipal del
PSPV, Jaume Cortina, ha lamentado las prácticas "clientelares" y
"caciquiles" del equipo de gobierno que encabeza la alcaldesa Mari
Carmen Contelles (PP) "pues nos retrotraen en el tiempo a la política de
enchufismo y amiguismo que el Partido Popular ha llevado a cabo durante toda su
gestión en el ayuntamiento".
El PSPV ha animado a Contelles
"a cambiar su forma de proceder en el acceso a la función pública ya que
debería recordar que el ayuntamiento no es su corral particular sino que debe
prevalecer la igualdad de oportunidades para todos y el derecho de cualquier
ciudadano a concurrir a un puesto de trabajo sin ningún favoritismo".
El PSPV ha criticado que con
la crisis económica existente el PP "imponga una tasa de 50 euros para
aquellas personas que quieran concurrir a las pruebas con un ánimo de
restringir las opciones de muchas personas interesadas que, a la vista de la
difícil situación económica, se piensan muy mucho acceder a este
concurso-oposición y más teniendo en cuenta que la plaza es a la medida de una
persona que ya trabaja en el ayuntamiento".
El grupo socialista ha tildado
de "caótica" la gestión de personal que han llevado a cabo los
gobiernos de la alcaldesa Contelles durante los últimos 4 años que se han
caracterizado por las contrataciones de personas afines y un aumento
vertiginoso de la partida de cargos de confianza y concejales con dedicación
exclusiva que supera ya los 240.000 euros anuales.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia