Los jugadores del Villarreal celebran el gol del delantero Gerard Moreno (4d) ante el Leganés. EFE El Villarreal CF ha comunicado que ha llegado a un acuerdo con los futbolistas profesionales del club y su cuerpo técnico, para llevar a cabo una reducción salarial de un 20% si no se reanuda la competición, y de otros parámetros en caso de reanudarse el campeonato.
Además, el club castellonense reitera que no se contempla aplicar un ERTE en la entidad, por lo que se mantendrán los 623 puestos de trabajo con los que cuenta a día de hoy.
Así, el comunicado explica que “en estos momentos de máxima dificultad por las graves consecuencias que está generando la pandemia del COVID-19 a nivel mundial y con todas las competiciones suspendidas, el Villarreal CF ha llegado a un acuerdo de rebaja salarial con la primera plantilla profesional y su cuerpo técnico para hacer frente al impacto económico que tendrá en sus cuentas, debido a la posibilidad de que las principales vías de ingreso del club se vean recortadas”.
Respecto a la posibilidad de llevar a cabo un ERTE en la entidad, añade que “la solidaridad asumida por los jugadores y cuerpo técnico, ante el cese de la actividad económica por el Estado de Alarma decretado por el Gobierno, ha sido determinante para que el club haya decidido también realizar un gran esfuerzo para seguir manteniendo los puestos de sus 623 trabajadores y sus familias y evitar pedir el expediente de regulación temporal de empleo (ERTE)”.
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