EU del Ayuntamiento de Sagunto ha emitido un comunicado en el que señala:
''Desde EUPV
manifestar ante las declaraciones del señor Dióscoro en nombre de la sección
sindical de CC.OO del Ayuntamiento de Sagunto que, ni Miguel Ángel Gonzales
Tolosa – Consejero de la SAG- ni desde EUPV hemos acusado a la policía local, ni se ha utilizado este término, en el
informe realizado por el señor Tolosa entorno a las cuentas de la SAG 2012. Del
mismo modo podemos asegurar que en absoluto se reivindica un afán recaudatorio
para financiar la gestión de la grúa. Así lo puede comprobar el señor Dioscoro
leyendo el informe emitido y del cual dispone la Secretaria de la Unión
Intercomarcal de CC.OO desde el pasado día 29 de abril.
Informe que aborda
las cuentas de la SAG 2012, analizando en su conjunto no solo la Grúa Municipal de cuya gestión pública
hemos sido los principales defensores, sino que aborda la reducción de la cifra
de negocio de la SAG, la reducción en la contratación de empleo público, las reducción en las
inversiones, así como la reclamación de mayores recursos para la SAG con la
intención de recuperar el empleo perdido. Curiosamente de la reducción del
empleo o de la reducción presupuestaria el señor Dioscoro no tiene nada que
decir.
Respecto a la Grua
Municipal el representante del Consejo de Administración , Miguel Ángel
Gonzales Tolosa, desde el principio incuestionable de defensa de la gestión
integral pública de este servicio, pone de manifiesto la enorme distorsión a la
baja respecto a la recaudación del servicio de gruas en dos periodos próximos
entre sí, preguntando en el Consejo de Administración que ha pasado y a qué
obedece que en los últimos 7 meses del año 2012, se haya producido una
disminución en un 41,40 % de las actuaciones de la grúa respecto al mismo periodo del año 2011. Pregunta que un
Consejero del Consejo de Administración debe hacer al igual que debe pregunta y
analiza el por qué se está utilizando los ingresos obtenidos de la facturación
de chatarra, venta de papel, servicios a clientes externos… para disminuir la
facturación al Ayuntamiento o por que se acumulan reducciones presupuestarias
en la SAG de 3 millones de euros entre 2009-2012. No ejercer esta labor de
análisis y fiscalización le desautorizaría como consejero.
Hay que tener en
cuenta que EUPV ha sido la fuerza política que ha defendido sin titubeos la
gestión pública de este servicio de la grúa, incluso en momentos difíciles
cuando se quería privatizar y que CC.OO estuvo codo a codo con nosotros
defendiendo dicha gestión pública. Ahora bien también manifestamos en la
iniciativas plenarias de 2008 y hay consta la moción que dicha gestión pública
requería necesariamente de la policía municipal.
Por
eso la conclusión que extrae del informe el compañero Dióscoro no es más que un
error. Es más, si manifestar un hecho comprobable y constratasble supone caer
en la sospecha de afán recaudatorio, habrá que decir que ese mismo afán
recaudatorio animó a quienes recientemente alcanzaron un nivel de denuncias
como el reflejado en el informe. La única diferencia es que en ese caso el
compañero Dióscoro no lo denunció.
Desde
EUPV valoramos muy positivamente el trabajo que está realizando nuestro
representante en la SAG Miguel Ángel González y nos atrevemos a decir que como
él nadie está defendiendo que la SAG sea una empresa municipal pública que
ofrezca a nuestros conciudadanos unos servicios de calidad.
Si
se privatizara, ni el servicio sería igual, y las condiciones laborales de los trabajadores
bajarían en picado, siendo obligación de las fuerzas políticas y sindicales de
clase y de izquierdas trabajar por que la SAG, nuestra empresa pública sea un
ejemplo de gestión.
Finalmente
creemos que se han confundido las cosas y que buena parte del malentendido
viene dado por el hecho de que en el medio de comunicación en que se hizo
público el informe se colocó una palabra, “acusa” enormemente desafortunada,
pero sobre la que no tenemos ninguna responsabilidad. Es más consideramos que
los trabajadores de la policía municipal cumplen perfectamente con su trabajo,
y que otras instancias son las responsables de la organización del mismo y en
buena medida responsables de los resultados. Empezando por el Alcalde''.
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