Ferrocarrils de la Generalitat
Valenciana (FGV) ha recibido la visita de 734 alumnos entre 2010 y el primer
semestre de 2012 en Valencia y Alicante gracias al proyecto “Engage”, con el
fin de proporcionar conocimientos y actitudes para la mejora de su
comportamiento, tanto a los estudiantes en riesgo de exclusión social como a aquellos
que tienen que tomar decisiones de cara a un futuro profesional y laboral.
El proyecto “Engage” es un
programa internacional de voluntariado corporativo (actividades sin ánimo de
lucro de los empleados de una empresa, impulsadas o promovidas de manera
directa o indirecta por la misma) coordinado por la Fundación de la Solidaridad
y el Voluntariado de la Comunitat Valenciana (Fundar) y en el que FGV participa
desde su inicio, en 2008. En él participan distintas empresas, públicas y
privadas, entre las que, desde sus comienzos, ha destacado FGV con el mayor
número de voluntarios de todas las empresas participantes. Actualmente “Engage”
está en marcha en diez capitales europeas y en Hong Kong.
En 2010, seis institutos
visitaron las instalaciones de Metrovalencia con el objetivo de orientar a los
alumnos 4º de la ESO (15-16 años) en su futuro educativo y profesional, así
como a pequeños grupos de alumnos absentistas con riesgo de exclusión social. En
dicho año, 244 alumnos de Valencia y Alicante tuvieron la oportunidad de acercarse
al mundo de la empresa y poder hacerse una idea lo más real posible de lo que
les espera. De la misma manera, 50 alumnos con riesgo de exclusión social
también visitaron las instalaciones (oficinas, talleres y Puesto de Mando) de FGV
con la finalidad de incentivarles en su labor académica e inculcarles la
dinámica del trabajo y del esfuerzo como única vía de desarrollo personal.
En 2011, 203 estudiantes
valencianos y alicantinos, 95 de orientación profesional y 84 de absentismo
escolar, formaron parte de las visitas del proyecto “Engage”. Por lo que se
refiere a los seis primeros meses de 2012, un total de 237 alumnos ya han visitado
FGV en sus instalaciones de Valencia y Alicante.
Voluntarios en Picassent y
Fontcalent
A finales de 2010, se inició un
nuevo programa relacionado con la actuación en Centros Penitenciarios con dos
tipos de internos: los reclusos con buen pronóstico de reinserción social y que
se encuentran integrados en talleres de formación ocupacional de cara a su
excarcelación y reclusos jóvenes (18
a 25 años) con los que se realizan actividades
culturales, formativas y deportivas.
En el centro penitenciario de
Picassent se realiza un Taller de Lectura Reflexiva, en el que se dedica un
tiempo para la reflexión compartida, poniendo en común opiniones que son
debatidas entre todos, a partir de un texto introductorio, previamente
seleccionado por el voluntario de FGV responsable del Taller, sin más normas
que la libertad de expresión y el respeto a las opiniones de todos los participantes.
Los materiales generados en cada sesión son recopilados, editados y
distribuidos semanalmente, habiendo dado lugar en julio de 2011, al final del
Taller, a una modesta publicación recopilatoria (“El deseo de sentir”).
En octubre de 2011 comenzó la segunda
edición del Taller, con idéntica periodicidad y a cargo esta vez de cuatro
voluntarios, que se van turnando. En esa misma fecha dio comienzo, además, un
nuevo Taller de Cine-Forum, del que se ocupa un nuevo voluntario.
Por su parte, en Fontcalent, la
colaboración de FGV se ha concretado a través de la participación en torneos de
fútbol en que tomaban parte voluntarios de TRAM junto con los internos del
Centro Penitenciario y equipos de otras empresas de Alicante.
Colaboración de FGV
La colaboración de FGV en este
proyecto se enmarca dentro de las diferentes actividades de Línea 0 para fomentar la
responsabilidad social corporativa que permiten a la empresa impulsar acciones
solidarias, participativas y con una trascendencia positiva para el conjunto de
los ciudadanos.
La participación de los
trabajadores de FGV en “Engage” es totalmente voluntaria. El voluntariado
corporativo pretende contribuir a la cohesión de los trabajadores como parte de
un mismo todo, estimulando la relación interpersonal más allá de la puramente
laboral mediante actividades que contribuyan a hacerles sentir como parte
integrante de un grupo humano, y se encuadra dentro de las actuaciones de
Responsabilidad Social Corporativa de FGV que, como empresa pública, tiene
plena conciencia de que su actividad está, finalmente, orientada al servicio de
la comunidad en que lleva a cabo sus actuaciones.
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