Entrega del certificado EFR Global a la empresa Gas Natural Fenosa. Foto: EPDA GAS NATURAL FENOSA es la primera
compañía en todo el mundo en obtener el Certificado EFR Global, que reconoce los
logros realizados por la multinacional para equilibrar la vida personal y
profesional de sus empleados posibilitando su desarrollo humano y social.
El director de Gobierno de Recursos Humanos de la compañía energética,
Alberto Cabellos, recogió hoy el
certificado de manos de la Ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, y del presidente de
Fundación Másfamilia, Antonio Trueba, en un acto en la sede del Ministerio
de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad.
Para obtener esta distinción, es
necesario que todas las políticas de la compañía estén alineadas con los
principios de calidad en el empleo, flexibilidad temporal, apoyo al entorno
profesional e igualdad de oportunidades. Asimismo estas directrices deben estar
apoyadas desde la Alta Dirección de la compañía y aplicarse en todos los países
en los que está presente.
“Este reconocimiento es un gran paso
para nosotros. Una entidad externa a la compañía y de reconocido prestigio
certifica el buen hacer en materia de desarrollo humano e interés por las
personas en todos los territorios en los que operamos. El Certificado EFR Global
es un trabajo conjunto y de carácter estratégico”, reconoció Cabellos.
En la actualidad, más de 370 organizaciones están
certificadas si bien la multinacional energética es la primera compañía que
consigue esta validación a nivel global.
Reconocimiento internacional
GAS NATURAL FENOSA ya tiene desde 2011
el Certificado EFR para España en materia de Desarrollo Humano y Social que le
acredita desde entonces como empresa comprometida con una cultura basada en la
flexibilidad, el respeto y el compromiso con sus empleados.
Además de España, la multinacional también
tiene esta certificación en Colombia y en Brasil desde 2012. Con este nuevo reconocimiento
a nivel internacional, GAS NATURAL FENOSA avanza
en el alcance global de sus estrategias de recursos humanos y desarrollo de
personas a 25 países de los cinco continentes.
Este reconocimiento, en línea con el Programa de
Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y las recomendaciones del Consejo
Económico y Social Europeo (CESE), constituye un referente para homogeneizar
las políticas corporativas de recursos humanos, así como para consolidar
prácticas de referencia.
Certificado EFR
El Certificado EFR (Empresa Familiarmente Responsable), desarrollado por la
Fundación Másfamilia, se entrega a las empresas que destacan por promover
valores como el equilibrio entre vida personal y profesional y la igualdad de
oportunidades. Éstas se someten a una rigurosa y exhaustiva auditoría externa
para obtener este sello de calidad.
Este distintivo es una herramienta única en el
mundo que aporta una metodología sencilla y eficaz para posibilitar los
procesos de desarrollo humano en las empresas, que responde a una nueva cultura
de trabajo en el ámbito de la responsabilidad social empresarial.
Actualmente más de 250.000 empleados de distintas
empresas se benefician de medidas en el ámbito de la calidad en el empleo, la
flexibilidad, el apoyo a la familia, el desarrollo profesional y la igualdad de
oportunidades que impulsan las compañías que trabajan bajo estos estándares
recogidos en el Certificado EFR.
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