Gilet paga 11.163€ en horas extras a una técnico con un sueldo de 205€ al mes

El Ayuntamiento de Gilet ha pagado desde febrero has­ta noviembre de 2014 un total de 11.163 euros en horas ex­tras a una técnico municipal que tiene un sueldo de 205 euros al mes. Según ha de­nunciado el Partido Socialista de la localidad, se trata de la ingeniera técnico industrial que por sus labores de super­visión del mantenimiento y gestión del alumbrado públi­co ha llegado a cobrar hasta 2.000 euros en horas extras en un mes.

El portavoz del PSPV, Salva Costa, quien ya denunció esta situación en el último pleno, no entiende cómo una traba­jadora del Ayuntamiento “co­bre más por horas extras que por su sueldo”. Según Costa, esta técnico tiene un contra­to de dos horas semanales con un sueldo de 205 euros al mes, pero “el Consistorio la adjudicó para supervisar las tareas de mantenimiento y facturación del alumbrado público, que realiza una em­presa en el municipio desde enero de 2014, por un perío­do de 16 años”. Es por este trabajo por el que cobra las horas extras, que llegan a sex­tuplicar el valor de su sueldo.

Pliego de condiciones

Según ha explicado Cos­ta, en el pliego de condicio­nes del contrato que firmó el Ayuntamiento con la empresa P3e, para encargarse del man­tenimiento y de la facturación del alumbrado público del municipio, se especifica que se nombrará a un director de entre el personal del Consis­torio para supervisar la ges­tión de la mercantil. “Pero lo que no dice es que el Ayunta­miento tenga que pagarle por este trabajo. Debería negociar con la empresa el abono de estas cantidades”, matiza el portavoz del PSPV.

“No entendemos cómo un Ayuntamiento que dice que no tiene dinero, luego pueda pagar estas cantidades de di­nero en horas extras”, critica Costa. Y es que desde febrero hasta noviembre, esta técnico ha recibido pagos por horas extras de 563 euros en febre­ro; 689 euros en marzo; 375 euros en abril; 1.065 euros en mayo; 1.816 euros en junio; 2.004 euros en julio; 1.002 euros en agosto; 1.378 euros en septiembre; 1.378 euros en octubre, y 893 euros en noviembre. En total, 11.163 euros por horas extras en diez meses.

Ante esta situación, el PSPV reclama al equipo de gobierno que regularice la situación de esta trabajadora y le amplíe el contrato para ajustarse a la realidad de su jornada laboral.

Por su parte, el alcalde de la localidad, Juan Carlos Vera, ha confirmado el pago de estas cantidades en horas extras a la citada trabajadora del Ayuntamiento. “Ha sido por unos trabajos temporales que ya ha finalizado”, ha pun­tualizado Vera. Respecto a la ampliación del contrato para adecuar su situación la boral a la nueva jornada de la técni­co, el primer edil ha afirmado que el equipo de gobierno iba a modificarlo “pero al final no hemos hecho nada porque era algo temporal”.