Ideas divertidas para celebrar la Navidad en tu empresa

Fiesta de Navidad de Empresa.

Ideas divertidas para celebrar la Navidad en tu empresa

La fiesta de Navidad de la empresa es un momento importante en la vida de cada organización. En primer lugar porque es un signo de la atención de la gerencia hacia todos los trabajadores, y luego, es una oportunidad para compartir intenciones, valores, objetivos comunes y algunas sorpresas.

Todos los participantes viven un momento especial, incluso emocionante. Esta ocasión sirve para intercambiar saludos y obsequios, como las tradicionales cestas de Navidad, además de celebrar los logros y establecerse nuevas metas.

Continúa leyendo para descubrir algunas ideas simples pero divertidas y originales para convertir una fiesta de Navidad en un evento que entretendrá y ayudará a consolidar el espíritu corporativo.

Después de la tradicional cena navideña, ¿por qué no invitar a algún comediante que anime tu cena de empresa? Una buena idea que puede entretener y hacer sonreír incluso al jefe que nunca se ríe.

Existen espectáculos de todo tipo, desde noches de karaoke hasta entretenimiento con comediantes. También tienes la opción de grupos musicales, DJ y animadores para todo evento.

La Navidad no es solo una cuestión de regalos, sino hacer saber a los demás que son especiales para la organización. Los gadgets personalizados con el logotipo de la empresa o con una frase de inspiración que se refiera a la visión de la empresa podrían ser lo que estás buscando.

Para que tengan valor, es necesario que los gadgets no solo se cuiden estéticamente sino que también sean útiles. Puede ser ropa, bolígrafos, dispositivos USB y tazas, entre otros.

El amigo invisible consiste en un intercambio de regalos que se organiza desde unos días antes. Durante la noche de la fiesta, reserva un momento para entregar los regalos, será una sorpresa para todos descubrir un obsequio y sirve para fortalecer el espíritu de equipo y los lazos entre todos los colegas.

La Navidad también es la época perfecta del año para hacer el bien a los menos afortunados. Quizás la compañía haya logrado buenos resultados, entonces ¿por qué no compartir un poco de bienestar con los necesitados?

También hay muchas soluciones para contar este gesto de pequeño a grande a tus empleados, pero también a clientes y proveedores, explicando cómo y por qué se prefirió optar por una velada más sobria y moderada donando parte de ese presupuesto en un gesto de caridad.

La Navidad no tiene que significar gastos locos. Una silueta de madera contrachapada que representa a Santa Claus o un inflable es todo para hacer una selfie divertida que se comparta de inmediato en las redes sociales.

Seguro el dinero no lo es todo en Navidad, pero la comida probablemente sí. En lugar de reservar un servicio de catering, los propios empleados cocinarán juntos una deliciosa cena de Navidad.

El resultado será una velada diferente a la habitual, pero ciertamente deliciosa en la que todos aportaron un poco. Qué mejor manera de promover el trabajo en equipo que esta.

Otra idea de entretenimiento tan simple como agradable es la organización de los Premios de Navidad. En los días previos a la fiesta corporativa, recolectarás los votos de todos y en la noche de la fiesta se pueden anunciar los diversos premios.

Por ejemplo, premio al más entusiasta de todos, al más puntual, a la vendedora más exitosa, al mejor amigo y así existen tantas categorías como lo permita tu imaginación.