El portavoz municipal de Compromís en Paterna, Juanma Ramón,
manifiesta que “está más claro que el agua, tras conocer el resultado de las
auditorías a la empresa municipal GESPA, que se han hecho contrataciones
irregulares de personal y de servicios de manera continúa en esta empresa. Roza
la irresponsabilidad que, con los datos en la mano, los jefes de personal de
GESPA y contratación, que van a las reuniones del Consejo de Administración
como asesores, afirmen desconocer las irregularidades detectadas. Una actitud
que ha hecho que nuestro representante en el Consejo de Administración, Javier
Armesto, pida el cese del jefe de recursos humanos, Francisco José Hernández”.
Precisamente, el jefe de recursos humanos “asiste a todas
las sesiones del Consejo de Administración. Y hoy le hemos solicitado su
valoración al respecto y ha contestado que GESPA no le da copia de las
auditorías de los últimos años. Auditorías que describen estas prácticas
contrarias a derecho sin que tampoco haya constancia de acciones para
frenarlas”.
“Tal y como recoge la auditoría, muchas de las
contrataciones hechas en 2011 y 2012 rozan el aspecto delictivo, sin que conste
tampoco la acción correctora de la jefa de contratación, quien también asiste a
las sesiones del Consejo de Administración y quien, después de que nuestro
consejero le haya pedido una valoración, ha confesado desconocerlas”.
“Nos parece muy grave que estos asesores no tengan acceso a
una documentación tan importante como las auditorías de los años 2011 y 2012
hechas a GESPA. Y si necesitan un empujón, desde Compromís vamos a dárselo,
pidiendo que se les facilite la documentación y que así puedan emitir una
valoración”.
Según explica Juanma Ramón, “la misma GESPA reconoce que
pronto se producirán despidos, debido a la drástica reducción en las
encomiendas municipales. Un panorama ante el cual Compromís exige que
desaparezca la figura del consejero delegado, Lázaro Royo, que tiene un coste
anual de 70.000 euros. Mucho dinero que si se eliminara su gasto se evitaría el
despido de parte de la gente que pronto se verá sin trabajo”.
En la misma línea, el edil Ramón afirma que “GESPA también
es un modelo de la mala gestión y aquello que no se debe hacer con una empresa
pública. Y si se gestionara con un mínimo sentido común, ahora lo que haría
falta sería bajar los salarios a los cargos intermedios y a los directivos en
la misma proporción que están bajando las encomiendas municipales. Quizás esta
medida evitaría despidos. Pero el PP no quiere escuchar las propuestas de
Compromís. Y así van arruinando el municipio de Paterna”.
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