Operari de l"Ajuntament de Simat de la Valldigna. EPDAL’Any
2017, l’Ajuntament de Simat de la Valldigna va començar amb la
ferma intenció d’ajudar a les persones aturades a trobar feina i
d’esta manera pal·liar l’atur al municipi, fins 75
nous contractes es redactaren gràcies als programes impulsats per la
Generalitat Valenciana, el Servei Públic d’Ocupació Estatal, la
Diputació de València i el propi Ajuntament.
La
regidora d’Hisenda, Marga Palomares, ha manifestat que «per a tot
l’equip de govern és molt important dur endavant programes
d’ocupació a Simat de la Valldigna, atès que hi ha un gran nombre
de veïns i veïnes aturats a la nostra localitat».
Al mes
de gener es va aprovar l’adhesió per part del consistori al Pla
d’Ocupació 2016 en el programa de la Diputació de València,
destinat a persones desocupades inscrites al Servef. Un programa
destinat al foment de l'ocupació dirigit a les entitats locals i els
seus organismes autònoms. Es contractaren dos peons agropecuaris i
la durada ha estat de tres mesos.
Al
març s’aprovaren les bases per a la selecció de persones
desocupades baix el marc del Pla d’Ocupació Local que en la seua
primera fase anava destinat a la categoria professional
d’Administratius. Tal i com es recull a les bases la finalitat
d’este Pla d’Ocupació Local és “contribuir a rebaixar la taxa
de desocupació municipal, millorar i fomentar l’ocupació i,
contribuir a la millora de la qualitat de vida dels habitants de
Simat de la Valldigna”. El total destinat al Pla d’Ocupació
Local ha estat en 33.000 euros sufragats en la seua totalitat pel
consistori simater, per a cobrir costos salarials i de la Seguretat
Social. El contracte fou de 8 mesos.
La
segona i tercera fase del Pla d’Ocupació Local anava destinada a
la categoria professional de personal de neteja i els contractes
tenien una durada inicial de 3 mesos.
L’època
estival va començar amb la contractació de 43 peons agrícoles amb
la col·laboració del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE)
per a pal·liar la desocupació agrícola estacional. Els treballs
del quals hi es tenien que ocupar era, conservació de zones
forestals, cunetes i barrancs.
Els
contractes tenien una durada d’un mes, 21 peons agrícoles
començaren la segona quinzena de juliol i acabaren la segona
quinzena d’agost, mentre que els 22 peons agrícoles restants,
començaren a partir de la segona quinzena d’agost i acabaren la
segona de setembre.
A més
a més, l’Ajuntament de Simat de la Valldigna va contractar 11
persones més gràcies a l’adhesió a diferents programes impulsats
pel Servef i per la Generalitat Valenciana, amb una subvenció de
170.000 euros, per incentivar la inserció laboral de joves menors de
30 anys, en el marc del Sistema Nacional de Garantia Juvenil.
Els
programes als quals es va adherir el consistori simater han estat,
l’EMPUJU i l’EMCUJU, adreçats a persones joves aturades menors
de 30 anys i majors de 16 anys inscrites com a demandants d’ocupació
en el Centre Servef i al Sistema Nacional de Garantia Juvenil, no
estar ocupats ni integrats en els sistemes d’educació o formació.
Els
contractes tenen una durada d’entre 7 i 12 mesos. El programa
EMPUJU està destinat a persones qualificades i no qualificades i, en
total, s’han contractat 6 persones, 3 peons agropecuaris (les
funcions que duran a terme seran el manteniment dels parcs i jardins
i de les vies públiques del municipi); 2 assistents domiciliaris
(atenció a persones en situació de dependència) i un professor
d’Educació Física (les funcions que realitza és donar classes
extraescolars per al menuts i també per a totes aquelles persones
que ho sol·liciten).
Per la
seua banda, el programa EMCUJU sols està destinat a persones
qualificades. En total 5 han sigut els beneficiaris, un graduat en
Administració i Direcció d’Empreses i un graduat en Dret (les
funcions d'ambdós és donar suport al servei administratiu del
consistori); un llicenciat en Periodisme (les funcions del periodista
seran les pròpies d’un gabinet de comunicació, com redactar notes
de premsa, relació amb els mitjans de comunicació, entre d’altres);
una mestra en Educació Primària (que ha permès obrir el Casal Jove
de la localitat) i per últim, un graduat en Filologia Anglesa (les
funcions que realitza són donar classes extraescolars per al menuts
i també per a totes aquelles persones que ho sol·liciten).
Al
novembre i per continuar incentivant l’ocupació a Simat de la
Valldigna, el consistori es va adherir al programa «EMCORD 2017»
impulsat per la Generalitat Valenciana, un programa de subvencions
d’iniciativa social, destinat a la contractació de persones en
situació de desocupació de llarga durada, és a dir, tenien que
trobar-se inscrites al Servef com a demandants d’ocupació almenys
durant 12 mesos en un període de 18 mesos.
Amb
l’adhesió d’este programa es contractaran este mes de desembre,
nou peons forestals, dos peons agropecuaris, un peó d’obres
públiques i dos de personal de neteja. En total es contractaran 14
persones abans de que acabe l’any, i cada contracte tindrà una
durada de 6 mesos.
I per
últim, este mes de desembre també i, gràcies a l’adhesió al
programa «EMCORP 2017» es contractaran dos empleats administratius
de servei de personal. Els requisits per poder optar a esta oferta
han estat, estar inscrits al Servef com a demandants d’ocupació,
ser majors de 30 anys i a més, tindre estudis relacionats amb
l’administració.
Programa La Dipu et Beca a
Simat
També,
baix el marc del programa La Dipu et Beca es pogueren realitzar
contractes de pràctiques a un total de 8 joves, 4 al mes de juliol i
4 al mes d’agost. Este tipus de contracte es realitza amb la
finalitat de què els estudiants posen en pràctica d’una manera
professional els coneixements adquirits durant el curs acadèmic. Els
joves cobraren 500 euros bruts mensuals sent cofinançats per la
Diputació de València en un 80%, assumint el consistori l’import
restant, un 20% i les despeses relatives a la cotització en matèria
de la Seguretat Social. L’horari ha estat de 4 hores diàries de
dilluns a divendres.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia