Mesa general de negociación La Diputación de
Alicante establecerá a partir de la próxima semana un sistema de trabajo por turnos que alternará la presencialidad con el
teletrabajo, fijando en un
50%esta última modalidad. El objetivo de esta medida, que se
adopta tras la declaración del estado de alarma y el agravamiento de la
pandemia, es hacer frente a la
propagación del Covid, al tiempo que se garantiza la continuidad de los servicios que presta la
institución y la salud de los trabajadores.
La diputada de
Recursos Humanos,María Gómez,
ha presentado esta medida a los representantes sindicales en la Mesa General de Negociación celebrada
esta mañana con carácter extraordinario y urgente, en la que también ha
participado el presidente de la Diputación,Carlos Mazón. La propuesta ha sido aprobada por unanimidad de todos los sindicatos.
“Dada la situación
actual de la pandemia es necesario regular de nuevo el sistema de trabajo,
propiciando que los empleados de la Diputación puedan realizar el teletrabajo”,
ha indicado Gómez, quien ha resaltado la importancia de “adoptar medidas de
forma temprana, adelantándonos y preparándonos para las futuras restricciones
que se puedan tomar con el fin de hacer frente a una situación sanitaria que,
desgraciadamente, empeora día a día”.
En este sentido, ha
recordado que desde la institución provincial se habilitaron ya el pasado mes
de marzo, coincidiendo con el inicio de la pandemia, “todos los mecanismos y
herramientas necesarias para que el personal pudiera realizar sus funciones
desde casa”.
La posibilidad de
teletrabajo queda limitada a los puestos que pueden ser desarrollados a
distancia y no requieran presencia física. Asimismo, se dedicará a esta
modalidad un 50% de la jornada de trabajo en el cómputo mensual. Únicamente los
colectivos vulnerables y el personal que tenga a su cargo hijos menores de 13
años o mayores dependientes, y sólo en el caso de que se vean afectados por el
cierre de centros educativos y de mayores, podrán prestar sus servicios
mediante el teletrabajo sin limitación.
La implantación del teletrabajo es
una de las medidas que están impulsando las distintas administraciones públicas
ante el incremento del número de contagios de coronavirus registrado en las
últimas semanas. Al respecto, la Generalitat, por ejemplo, ha impulsado una
resolución, con fecha de 30 de octubre de 2020, que fija turnos rotatorios
presenciales y no presenciales del personal, estableciéndose, no obstante, un
máximo del 30% de efectivos con teletrabajo.
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