Salvador Aguilella en uno de los cursos que se imaprten ahora La Diputación reforzará en 2019
la formación para el empleo en los pueblos de la provincia tras ayudar este año
a 1.584 personas a tener más posibilidades de encontrar un trabajo estable y de
calidad.
Como parte de su ambiciosa
apuesta por generar nuevas oportunidades económicas en la provincia, la
Diputación ha impartido durante 2018 un total de 175 cursos por todo el
territorio castellonense, haciendo especial hincapié en el medio rural, tanto a
través de los cinco Centros Cedes que tiene distribuidos en el interior
(Albocàsser, Lucena del Cid, Vall d´Alba, Segorbe y Morella) como en los
pueblos. El diputado de Promoción Económica, Salvador Aguilella ha conocido en
primera persona los cursos que el Gobierno Provincial imparte estos últimos
días del año en los municipios de Sant Mateu, Santa Magdalena de Pulpis,
Alqueries y Montanejos.
Tal y como ha asegurado
“aproximamos a los pueblos los recursos formativos que se adaptan a sus
necesidades con tal de impulsar nuevas oportunidades de empleo y de futuro.
Cursosdirigidos a ampliar los conocimientos de
inglés para el sector turístico en un municipio del interior como es el caso de
Montanejos, o el curso de inglés comercial como es el caso de Santa Magdalena
de Pulpis son un claro ejemplo de cómo implementamos acciones que se dirigen a
mejorar las oportunidades y el empleo en nuestros pueblos”.
Y es que la implantación de las
acciones de la Diputación es tal que son126 ayuntamientos los que están adheridos a la Estrategia
Provincial de Fomento del Empleo, el Emprendimiento y la Promoción Económica a
través de la cual la Diputación lleva estos cursos impartidos por especialistas
adecuados a las necesidades de cada pueblo para acercar los recursos de empleo a
todos los vecinos de la provincia.
La
Diputación está acreditada por el Sistema Nacional de Empleo
Hay que recordar que la
Diputación de Castellón es Agencia de Colocación autorizada por el Sistema
Nacional de Empleo. Este servicio está dirigido a personas tanto en situación
de desempleo como en mejora de empleo facilitándoles un empleo adecuado a sus
características y también da soporte a empresas y empresarios/as en la gestión
de ofertas de empleo y la preselección de candidatos por los mismos.
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