La
Diputación de Valencia dará empleo a un total de 66 profesionales cualificados
a través del programa del SERVEF Avalem Joves, una iniciativa creada con el
objetivo de generar nuevas oportunidades de trabajo y formación para las
personas jóvenes. Los trabajadores cubrirán plazas en todas las áreas de
gestión de la institución provincial, a las que se irán incorporando a lo largo
del verano.
En
palabras del presidente de la Diputación, Jorge Rodríguez, esta iniciativa
mediante la cual se ofrece una oportunidad laboral a 66 jóvenes con formación
específica “mantiene y refuerza la apuesta por la retención del talento que
esta institución ha concretado en un plan estratégico para toda la
legislatura”. En este sentido, Rodríguez tiene claro que “las administraciones
públicas tienen la responsabilidad de ofrecer a los jóvenes alternativas cuando
se enfrentan al mercado laboral y encuentran muchas puertas cerradas”.
Esas
oportunidades las está dando ya la Diputación de Valencia a través de su
programa de Gestión del Talento, a través del cual decenas de posgraduados
están trabajando en proyectos de distintas temáticas en los ayuntamientos de la
provincia, acumulando por una parte experiencia laboral y, por otra,
desarrollando planes e iniciativas que pueden mejorar la calidad de vida de los
municipios y las personas que en ellos habitan.
El perfil de los 66
contratados
La
mayor parte de los empleados serán del ámbito del Derecho, un total de 21, cuyo
trabajo se desarrollará en las áreas de Secretaría General, Contratación,
Patrimonio, Central de Servicios Innovadores,
Cooperación
Municipal, Hacienda, Transparencia, Divalterra, Cultura,
Mancomunidades,
Bienestar social, Deportes, Defensa en Juicio,
Intervención
y Personal.
Los
siguientes profesionales más demandados son los informáticos. Se incorporarán
un total de seis a los departamentos de Secretaría General, Contratación,
Informática, Personal y Medio Ambiente. A las oficinas comarcales se destinarán
un total de ocho profesionales, compuestos por cuatro Ingenieros Industriales y
de Producción y cuatro Arquitectos.
Asimismo,
se integrarán en diferentes áreas tres titulados en Ciencias Políticas, que
irán a las áreas de Presidencia, Vicepresidencia y Personal; tres de
Comunicación Audiovisual, para los departamentos de Prensa y Vicepresidencia; tres
de Periodismo para el Gabinete de Prensa; y tres de Relaciones Laborales, que
trabajarán en Personal y Asesoramiento Municipal.
Además,
habrá dos economistas, que se destinarán a Presidencia y Divalterra; dos
especialistas en Administración Pública, que se dirigirán a Asesoramiento
Municipal y Personal; dos sociólogos, que estarán en Transparencia y Personal;
dos Ingenieros de Caminos, que se incorporarán al área de Carreteras; dos
titulados en ADE, que estarán en Intervención; y dos graduados en Historia, que
irán a Mancomunidades y Turismo.
La
contratación de profesionales se completará con un ingeniero ambiental, que
estará en el área de Medio Ambiente; un editor, que irá a Cultura; un titulado
en Turismo, que se dirigirá al departamento de Turismo; un diseñador gráfico, que
trabajará en Presidencia, un matemático, que desarrollará su trabajo en
Secretaría General; un documentalista, que también estará en Secretaría
General; y un restaurador, que irá a Patrimonio.
Los
jóvenes profesionales estarán contratados por un año, de manera que podrán
obtener mayor experiencia laboral y desarrollar sus capacidades en los
distintos departamentos de la institución provincial. Una propuesta que también
contribuirá al retorno de esos jóvenes talentos que tuvieron que emigrar por
falta de oportunidades y por la situación de precariedad laboral, y que muestra
el compromiso de la Diputación de Valencia con la juventud y la mejora de la
realidad social.
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