El diputado provincial de Proyectos Europeos y encargado del área de Gestión y Retención del Talento en la reunión. EPDA El
diputado provincial de Proyectos Europeos y encargado del área de
Gestión y Retención del Talento, Bartolomé Nofuentes, se reunió
el 27 de junio con un primer grupo de municipios y mancomunidades que
están participando en el programa de Becas Post. del Plan
Estratégico de Gestión y Retención del Talento de la Diputación
de Valencia.
En
concreto, en el encuentro participaron los 36 municipios que están
desarrollando su proyecto innovador en las áreas de Igualdad,
Inclusión, Juventud e Infancia o Deportes, abriendo así la ronda de
reuniones que Nofuentes tiene previsto mantener con las 224
administraciones locales que se han incorporado a esta red.
“A
través de estas jornadas queremos conocer de primera mano cómo
están evolucionando sus proyectos, de manera que podamos apoyarlos
en lo necesario, mientras seguimos mejorando el programa”, señaló
el diputado, quien también explicó que “además, tenemos la
oportunidad de conocer a nuestras tituladas y titulados, quienes han
podido compartir su experiencia con el resto”.
Nofuentes aprovechó para valorar
muy positivamente las diferentes iniciativas que se están
realizando, las cuáles están “tratando aspectos tan necesarios
como la igualdad entre mujeres y hombres o la participación e
implicación de los jóvenes con su entorno”, concluyó.
Los
proyectos
Dentro
del área de Igualdad
se han presentado un total de 15 proyectos, especialmente enfocados a
la igualdad entre hombres y mujeres. Así, Albuixech ha puesto en
marcha la iniciativa “Coeducando desde el juego y la lectura en la
escoleta infantil”, con el objetivo de sensibilizar desde temprana
edad; en el caso de Albaida, se ha creado el “Centre de la Dona”;
o en Gandia, donde se quiere repensar la ciudad desde la igualdad de
género con la iniciativa “Dones ciutadanes, dones en xarxa”.
En
cuanto a la creación de planes de Igualdad, Diversidad Sexual e
Inclusión, se han implantado en Benigànim, la Mancomunidad la Hoya
de Buñol-Chiva, Quart de Poblet, Beniflà, el Puig y Villanueva de
Castellón.
Por
otro lado, también se han promovido iniciativas de inclusión e
igualdad más amplios, incluyendo a otros colectivos, como en Bicorp,
con su proyecto “Camino a la igualdad”, con el que se pretende
solucionar la falta de actuación hacia los diferentes colectivos de
la población; en Meliana, con “Meliana diversa i inclusiva”, con
el que se busca promover la comunicación intercultural de forma
respetuosa y efectiva; y Paterna, en el que se han creado equipos de
mediación para fomentar la diversidad intercultural y sexual;
mientras que en Riba-Roja de Turia se está llevando a cabo el
Proyecto Tandem, “Avanzamos juntos”, que contempla la perspectiva
de género desde un prisma diferente; y en Montaverner, con una
iniciativa más amplia, se quiere potenciar la educación integral.
En
cuanto al área de Juventud,
ha recogido 16 propuestas, que inciden principalmente en la
participación y la ocupabilidad. En Alfafar se ha puesto en marcha
un proyecto de participación juvenil con el que pretende motivar al
asociacionismo y el emprendimiento social; L’Eliana ha creado
“Alerta Jove”, centrado en mejorar la ocupabiliadd de la
juventud; En Museros, la iniciativa “De la participación juvenil
al protagonismo juvenil”, busca diseñar procesos de participación
para potenciar el protagonismo juvenil; en Ontinyent se ha diseñado
el Pla Jove 2016-2020 para promover propuestas y soluciones en
materia de ocupación; Sumarcarcer ha puesto en marcha “Suma’t
Jove”, que incide en la formación de jóvenes con una cultura que
potencie a las personas como sujetos activos; Agullent ha diseado el
Pla Local Participatiu de la Joventut;
Además,
con estos proyectos también se pretende conocer las necesidades de
las y los jóvenes. Por ejemplo, en Bolbaite se desarrollará una
guía en la que se recojan sus necesidades; en Nàquera se está
desarrollando un programa de juventud que permita tener unos
conocimientos claros de las necesidades y demandas de este colectivo;
También
se han incluido iniciativas para crear espacios pensados para la
juventud y la infancia y dotar de más actividades juveniles. Así,
en Quartell se ha creado un gran foro que implique a toda la juventud
del municipio; la Pobla de Farnals ha puesto en marcha el Consell
Municipal d’Infància i Adolescència; en Vinalesa se pretende
aumentar la oferta de actividades desde una vertiente educativa,
social, igualitaria y preventiva; y en Foios, se está dinamizando
el área de juventud para ampliar la oferta de ocio alternativo.
Otros
proyectos buscan trabajar la inclusión y la intervención social,
como en Turis, que pondrá en marcha un programa de inserción social
e igualdad; Navarrés, que pretende disminuir la discriminación
racial, el bulling y mejorar el rendimiento académico; en Quesa, se
pretende prevenir las conductas desadaptativas; o en Llaurí, que se
pretende orientar y dar recursos a la juventud que promuevan su
capacidad de reflexión y les ayuden en su desarrollo personal y
social.
En
cuanto al área de deportes,
Marines apuesta por el diseño de una programación deportiva,
juvenil y turística; la Mancomunidad del Camp del Turia, busca el
fomento del área del dporte Juvenil y de los valores de respeto y
tolerancia; y en Petrés, se centrar en articular la integración
social a través de actividades deportivas.
Otros
proyectos que se han presentado han sido de fomento lector, como en
San Antonio de Benagéber, con la iniciativa Lec-SAB; o la animación
lectora en Lloc Nou d’en Fenollet; y, en el caso de Benimuslem, se
está realizando un estudio de la eficiencia energética de
instalaciones municipales.
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