La directora general de Familia y Mujer, Celia Ortega, ha afirmado
hoy que la Generalitat
“está decididamente comprometida a impulsar la racionalización de los horarios
laborales, tanto en el ámbito público como privado, con la finalidad de
favorecer la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de los ciudadanos de la Comunitat Valenciana”.
Ortega ha realizado estas declaraciones en el acto de
presentación del VI Ciclo “Horarios Racionales”, con el que la Comisión Nacional
para la
Racionalización de los Horarios Españoles pretende promover
por todo el territorio nacional la puesta en marcha de iniciativas que permitan
un mejor uso del tiempo, así como la necesidad de normalizar los horarios con
los demás países de la UE.
En el acto, presidido por la directora general de Familia
y Mujer, también han participado el presidente de la Comisión Nacional
para la
Racionalización de los Horarios en España y de ARHOE, Ignacio
Buqueras, así como Juan Carlos Escandell, en representación de la empresa Jesús
Navarro S.A.-“Carmencita”, ganadora del Premio Empresas Sabias 2011, que otorga
la Conselleria
de Justicia y Bienestar Social.
Durante su intervención, Celia Ortega ha afirmado
que “la implantación de unos horarios laborales racionales favorece la
conciliación de la vida laboral, familiar y personal, y está demostrado que
mejora la productividad de las empresas”.
Asimismo, se ha referido a la conciliación como “clave
para alcanzar la plena igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en
ámbitos en los que persisten mayores desigualdades por razón de género, porque
seguimos siendo las mujeres las que asumimos mayoritariamente el rol de
cuidadoras en la familia”.
En este sentido, ha indicado que “hay que tener en cuenta
que en 2011, del total de excedencias que se solicitaron para cuidar o atender
a hijos menores o a familiares con algún grado de dependencia, el 93% fueron
solicitadas por mujeres”.
Por ello, la directora general de Familia y Mujer ha destacado
que “contribuir a que los ciudadanos de la Comunitat Valenciana
puedan conciliar la vida personal, familiar y laboral se ha convertido en uno
de los objetivos prioritarios de las políticas desarrolladas por la Generalitat”, y ha citado
como ejemplos de las acciones acometidas por el Consell, “el Plan de
Dinamización para la elaboración e implantación de Planes de Igualdad en las
empresas de nuestra Comunitat, así como las ayudas a las AMPAS para financiar
actividades extraescolares de alumnos de Infantil y Primaria, los premios Empresas
Sabias y
Yo también Concilio”.
Del mismo modo, ha resaltado que el Gobierno
Valenciano ha sido pionero en implantar
horarios racionales en los edificios públicos de la Generalitat, ya que
tras la publicación del Decreto 68/2012 de 4 de Mayo, por el que se regulan las
condiciones de trabajo del personal al servicio de la administración del
Consell, se establece que las dependencias de la Generalitat
permanecerán abiertas de 7.30 horas a 17.00 horas, de lunes a viernes y los
jueves hasta las 20:00 horas, consiguiendo con ello no sólo un ahorro
energético sino también un horario racional que permite conciliar.
La Comisión Nacional para la
Racionalización de los Horarios Españoles es una entidad sin
ánimo de lucro cuyos fines son concienciar a la sociedad sobre el valor del
tiempo y la importancia de su gestión, promoviendo medidas que faciliten una
racionalización de los horarios en España.
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