Simulacions entrevistes. EPDA La
Mancomunitat de l’Horta Sud ha assessorat vora 1.500 emprenedors
durant l’últim any per a oferir-los ferramentes laborals i ajuda
per a transformar idees en possibilitats reals de feina. En concret,
1.462 persones han entrat en contacte amb l’Agència de
Desenvolupament i Ocupació (AEDL), bé mitjançant entrevistes
personalitzades o en algun dels tallers impartits als 20 municipis
que formen la comarca.
Més
de 800 persones han participat en estes xarrades, que es realitzen a
petició dels municipis i que ofereixen assessorament sobre tot allò
relacionat amb l’ocupació, des de la correcta creació d’un CV
fins la realització d’una entrevista laboral. També s’inclouen
orientacions més específiques, en funció de les necessitats del
públic assistent, en cites que solen contar amb una mitjana de 30
assistents i que ténen lloc al larg i ample de tota l’Horta Sud.
L’altra
vessant del treball de l’AEDL és més personalitzada. Mitjançant
cita prèvia, es pot obtindre informació directament del agent, que
assessora a particulars sobre ofertes de feina, tràmits burocràtics
o subvencions. En este any més de 600 persones han assistit a estes
entrevistes personals. En elles és possible tramitar qualsevol
servei relacionat amb l’autocupació, i des de la posada en
funcionament, al 2015, 87 persones han realitzat tots els tràmits
per a convertir-se en autònoms a través d’esta oficina.
El
president de la Mancomunitat de l’Horta Sud i alcalde de Mislata,
Carlos Fernández Bielsa, ha manifestat que “una comarca amb més
feina és una comarca millor i més desenvolupada” i per això ha
argumentat que “el suport de la Mancomunitat a aquells que busquen
feina ha sigut i serà constant, ja siga mitjançant l’autocupació
o buscant la inserció en el mercat laboral”.
“Existeixen
moltes ferramentes per a ajudar als desocupats a tindre un futur
millor, i és la nostra responsabilitat posar-les a disposició de la
gent de la comarca”, ha assegurat el president de la Mancomunitat.
Comparte la noticia
Categorías de la noticia