Mislata constituye su primer Consejo de la Mujer por la igualdad El
Salón de Plenos del Ajuntament de Mislata acogió ayer la
presentación y constitución del Consejo de la Mujer por la
igualdad, el nuevo
órgano de participación y canalización de los temas y situaciones
relacionados con los derechos de la mujer y la transversalidad del
principio de Igualdad. Precisamente, ese es su principal objetivo, el
de seguir trabajando en esa lucha para conseguir que esa igualdad sea
real y efectiva.
La
ciudad de Mislata se ha convertido en los últimos años en un
referente de Políticas de Igualdad gracias a la acción, la
colaboración y la defensa constante del empoderamiento de la mujer,
un trabajo que ha dado frutos tan importantes como el Primer Plan de
Igualdad Municipal, que se aprobó en 2018 y que está cumpliendo ya
sus primeros objetivos, como era la constitución de este consejo. El
órgano, presidido por el alcalde, Carlos F. Bielsa, integra a dos
miembros de cada una de las siete asociaciones de mujeres existentes
en Mislata.
Carlos
F. Bielsa quiso agradecer en primer lugar el trabajo y la
coordinación de las diferentes áreas municipales, y en especial de
las mujeres que conforman todo el tejido asociativo de la mujer en
Mislata. “Tenemos que trabajar en poner en marcha nuevas
herramientas y plataformas para que la igualdad sea un valor
transversal a todos los ámbitos: familiar, laboral, educativo y
legislativo”. Bielsa también manifestó que el feminismo “es el
único camino para acabar con la discriminación, para ofrecer
igualdad de oportunidades, y por supuesto, para poner fin a la lacra
de la violencia de género”.
Por
su parte, Carmen Lapeña, concejala de Mujer y Políticas de
Igualdad, no pudo evitar emocionarse al considerar este acto de
constitución del Consejo de la Mujer como “un hecho histórico
para la ciudad de Mislata”, asegurando que este órgano será el
altavoz de las sugerencias, de las reivindicaciones y de las demandas
que puedan tener todas las mujeres del municipio.
Una
vez constituido el consejo y aprobado su reglamento por unanimidad de
todos sus miembros, se pasó a dar lectura del plan de acciones a
acometer en este 2019, un total de 49, entre las que destacan:
dinamizar la participación ciudadana fomentando la incorporación
transversal del principio de igualdad y la inclusión social en los
colectivos municipales, visibilizar a las mujeres en la cultura,
trabajar la coeducación y la corresponsabilidad, fomentar que las
diferentes asociaciones del municipio incorporen en sus proyectos la
transversalidad de género y continuar ofreciendo una programación
anual de actividades municipales enfocadas a empoderar a las mujeres.
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