Comisión de igualdad de Mislata. EPDAEl
Ayuntamiento de Mislata constituyó el jueves, 22 de junio, su Comisión de Igualdad, un
equipo técnico, político y ciudadano cuyo principal cometido será
coordinar la elaboración del Plan Municipal de Igualdad. Hace unos
meses, el gobierno municipal decidió apostar por la redacción de
una estrategia que garantice la igualdad completa entre hombres y
mujeres, tanto a nivel de Ayuntamiento, con un plan de empresa que
favorezca la igualdad de oportunidades, como a nivel general, un
proyecto mucho más ambicioso que abarca todo el ámbito de Mislata
como ciudad.
Al
acto de constitución de la Comisión de Igualdad, celebrada en el
centro sociocultural La Fábrica, asistieron como representantes
políticos la concejala de Mujer y Políticas de Igualdad, Carmen
Lapeña; la concejala de Personas Mayores, Pepi Luján, el concejal
de Bienestar Social, Ximo Moreno; la concejala de Educación, Ana
María Julián, y el portavoz del grupo municipal de Compromís,
Javier Gil. En cuanto a los técnicos municipales, la comisión
incluye representación de distintas áreas municipales, ya que se
trata de un proyecto transversal que se trabajará desde todos los
ámbitos de la gestión pública. Y por parte del movimiento
asociativo, integran la comisión dos asociaciones de mujeres
elegidas por sorteo (Asociación de Mujeres de Mislata y Por ti
mujer-Red AMINVI) y dos representantes de la Coordinadora de
Asociaciones Vecinales de Mislata.
Además
de la representatividad de esta comisión mixta, el Ayuntamiento
abrirá en breve un proceso de participación ciudadana para que
cualquier persona, asociación o entidad vecinal de Mislata pueda
aportar sus ideas al plan y contribuir a la consecución de una
ciudad que garantice la plena igualdad entre hombres y mujeres. Tras
la constitución, ya se han programado dos reuniones de la comisión
para el mes de julio. Desde entonces y hasta el 25 de noviembre,
cuando se presente el Plan Municipal de Igualdad de Mislata, la
comisión se encargará de establecer los principales objetivos y
ejes de actuación del documento.
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