Navarro: 'Promover mayor igualdad entre mujeres y hombres aporta ventajas económicas y empresariales a nuestro sector productivo'

El secretario autonómico de Familia y Solidaridad, Enrique Navarro, ha afirmado que "tenemos que ser todos conscientes, los empresarios también, de que promover una mayor igualdad entre mujeres y hombres puede aportar ventajas económicas y empresariales a nuestro sector productivo".

Navarro ha realizado estas declaraciones durante su visita en Novelda a las instalaciones de la empresa Jesús Navarro S.A., conocida como 'Carmencita', en la que ha estado acompañado por la alcaldesa del municipio, Milagrosa Martínez, y la directora general de Familia y Mujer, Celia Ortega, así como por el consejero delegado de la empresa, Jesús Navarro, entre otros directivos y trabajadores.

El secretario autonómico ha entregado a Jesús Navarro el diploma acreditativo del premio de la Generalitat 'Empresas Sabias' 2011, así como el sello 'Fent Empresa. Iguals en Oportunitats'.

Asimismo, ha indicado que con 'Carmencita' ya son 139 las empresas de la Comunitat Valenciana que han obtenido el sello 'Fent empresa. Iguals en Oportunitats', que otorga la Conselleria de Justicia y Bienestar Social a las empresas que obtienen el visado de su plan de igualdad por parte de la Dirección General de Familia y Mujer.

Empresas Sabias

Las empresas Jesús Navarro SA, conocida como Carmencita, y SADA p.a Valencia, S.A., han sido las ganadoras de la segunda edición del premio Empresas Sabias, que otorga la Conselleria de Justicia y Bienestar Social para reconocer a aquellas empresas radicadas en la Comunitat, que destacan por sus políticas de igualdad y conciliación en el trabajo. La firma de Novelda ha obtenido el galardón en la modalidad de empresa de menos de 250 trabajadores y Sada en el apartado de más de 250 empleados.

Jesús Navarro S.A. es una empresa dedicada a la fabricación, selección y envasado de especias, condimentos, postres en polvo, elementos decorativos de repostería, aditivos, frutos secos y azúcares. Cuenta con un Plan de Igualdad de Oportunidades que beneficia a un total de 189 trabajadores, de los que 97 son mujeres y 92 hombres.

El secretario autonómico de Familia y Solidaridad ha elogiado "el éxito empresarial de Carmencita, así como su excelente Plan de Igualdad, que hoy recibe el reconocimiento de la Generalitat".

En este sentido, ha atribuido parte de ese éxito "a la aplicación de políticas de igualdad en su gestión, ya que estoy convencido de que éstas contribuyen a mejorar, no sólo su reputación y su imagen corporativa, sino también sus resultados".

Por ello, ha añadido que "queremos empresas como Carmencita, que contribuyan a la consecución de una auténtica sociedad de la igualdad de oportunidades".

Navarro ha afirmado que "la igualdad es sinónimo de mayor productividad. Y la mejor política de igualdad es la que crea empleo. Por ello, cualquier política de empleo tiene que ir a favor de la igualdad y la calidad en el trabajo".

Actuaciones de la Generalitat para promover la igualdad

Por otra parte, el secretario autonómico de Familia y Solidaridad ha destacado "el esfuerzo de la Generalitat por promover y consolidar la igualdad de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres, aplicando medidas e instrumentos jurídicos, políticos, económicos y sociales para abordar los obstáculos que todavía persisten en este sentido".

Entre estas actuaciones ha subrayado la Ley de la Generalitat para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, así como el proyecto de ley integral contra la violencia sobre la mujer en el ámbito de la Comunitat Valenciana, y otras medidas como los Planes de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, el Plan de medidas del Gobierno Valenciano para combatir la violencia que se ejerce contra las mujeres 2010-2013, o el Plan de Dinamización de Empresas para la aplicación de Planes de Igualdad.

Por último, Enrique Navarro ha felicitado a la empresa Jesús Navarro, S.A., a sus responsables, y a todos sus trabajadores, y ha afirmado que "su compromiso con la igualdad de oportunidades coincide plenamente con el férreo compromiso político del Consell para avanzar en la eliminación de las situaciones de desigualdad que todavía hoy persisten en la sociedad".

En este sentido, ha animado al resto de las empresas valencianas a seguir el ejemplo de Carmecita, "para que en un futuro nuestras hijas e hijos tengan exactamente las mismas oportunidades laborales y sociales".