La vicepresidenta y consellera de Igualdad y Políticas Inclusivas,
Mónica Oltra, ha destacado las "transversalidad" de la Estrategia
Valenciana para la Igualdad y la Inclusión del Pueblo Gitano, cuya
elaboración ha comenzado con el trabajo derivado de la jornada sobre la
Estrategia Valenciana para la Igualdad y la Inclusión del Pueblo
Gitano, que ha inaugurado este martes.
En dicha jornada,
organizada por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas
Inclusivas, participan los diferentes agentes implicados, como
consellerias, entidades, expertos y municipios, con la intención de
trazar conjuntamente una serie de medidas que contribuyan a avanzar en
la igualdad para el pueblo romaní.
La vicepresidenta ha
explicado que esta jornada es "el punto de partida, en colaboración con
todas las entidades representativas, sobre el que abordar aquellas
cuestiones pendientes para la integración de este colectivo".
"Se
trata de poner a las personas en el centro y trabajar para ellas, de una
forma integral. La erradicación de la desigualdad se debe hacer
conjuntamente, trabajando las distintas administraciones juntas y
haciendo un trabajo transversal", ha señalado.
Oltra ha
asegurado que el objetivo "es tener una Estrategia Valenciana que sea
nuestra hoja de ruta en cuanto a las políticas para la igualdad y la
inclusión del pueblo gitano, que estará integrada dentro del Plan
Valenciano de Inclusión y Cohesión Social que se está trabajando desde
principios de este año", coordinado por la dirección general de
Inclusión Social.
Según ha subrayado la vicepresidenta,
resulta "muy importante que la Estrategia Valenciana esté trabajada
coordinadamente entre las administraciones y las entidades" y que aparte
de los cuatro ejes fundamentales que marcan Europa y España, incluya la
lucha contra "el antigitanismo, que es la raíz de muchas situaciones de
discriminación y desigualdad que vive el pueblo gitano".
Además,
ha manifestado que debe incidir también en la inclusión de la cultura
gitana "como un elemento de riqueza y diversidad cultural de la cultura
valenciana". Para Mónica Oltra, la identidad gitana es un hecho
cultural, "una manera de ser valenciana y valenciano y que debemos
trabajar para que sea un hecho".
Dicha Estrategia
Valenciana abordará cuestiones como la mejora de la calificación
profesional, el acceso al mercado laboral, la reducción del porcentaje
de hogares de familias gitanas considerados como infraviviendas y la
reducción de las desigualdades sociales en el ámbito de la salud, según
ha explicado la vicepresidenta.
Asimismo, ha defendido que,
además de abordar estas cuestiones, considera importante para avanzar
en la integración "el reconocimiento de la lengua romaní, propia del
pueblo gitano, como lengua propia de la Comunitat Valenciana, junto con
el valenciano y el castellano, ya que es un gesto que sirve para
visibilizar la realidad y la historia de este colectivo, que es de lo
que se trata".
A su juicio, la puesta en marcha de esta
estrategia es necesaria porque el pueblo gitano es uno de los colectivos
que más ha padecido la exclusión en todo el mundo y, pese a los
significativos avances de las últimas décadas, la exclusión continúa,
por lo que considera fundamental "sensibilizar a la población
denunciando el racismo e invitando a deshacer estereotipos y
prejuicios".
Igualdad de oportunidades
La
vicepresidenta Mónica Oltra se ha comprometido a "promover medidas que
reduzcan la desigualdad que afecta a las personas gitanas, especialmente
en el ámbito educativo, tan importante para la igualdad de
oportunidades de las futuras generaciones".
Igualmente, ha
mostrado el interés del Consell de favorecer la "participación activa de
gitanos y de gitanas en todos los ámbitos y espacios de nuestra
sociedad y a luchar contra la discriminación y la creciente gitanofóbia,
que limita el desarrollo personal y profesional de las gitanas y los
gitanos, atenta contra la dignidad de las personas y vulnera derechos
fundamentales".
Oltra también ha defendido que, combatir la
desigualdad educativa, implica romper el círculo de la pobreza y la
exclusión, "pero esto también implica incorporar la historia y la
cultura gitana en el currículo escolar, porque hay que visibilizar que
la comunidad gitana es una parte y debe estar presente en un sistema
educativo más inclusivo e integrador, avanzando hacia un mejor
conocimiento de la comunidad gitana, lo cual contribuirá, sin duda, a
combatir prejuicios y estereotipos".
Asimismo, ha abogado por la
mejora de la calificación profesional y el acceso al mercado laboral,
así como por luchar contra la segregación residencial y las
desigualdades sociales en el ámbito de la salud, entre otros aspectos
fundamentales, por una vida en igualdad de condiciones.
Por
otro lado, ha indicado que las mujeres gitanas "son y deben ser una
pieza fundamental en este plan, no solo porque somos la mitad de la
población sino porque es desde el fomento de la igualdad y la diversidad
desde donde debemos partir y trabajar". En este sentido, ha matizado
que "son precisamente las mujeres, y en especial las mujeres gitanas del
siglo XXI, las impulsoras de los cambios y también las que mantienen y
transmiten los valores de su cultura".
Cabe destacar que
las tablas temáticas de las jornadas servirán como base para configurar
grupos de trabajo de cara a la Estrategia Valenciana. Cada grupo contará
con personas de diferentes perfiles: trabajadores de las
administraciones; representantes y profesionales de las entidades y
expertas.
Así, habrá personas dinamizadoras encargadas de
coordinar cada grupo, organizar los debates y la forma en que se
concretan y priorizan las propuestas. El proceso de participación durará
aproximadamente un mes y medio a partir del día de la jornada. Con sus
resultados, el grupo experto de la Universidad de Alicante hará un
informe final que servirá de base de la Estrategia Valenciana para la
Igualdad y la Inclusión del Pueblo Gitano.
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