Raúl Almonacid /EPDA A partir del próximo 26 de junio comenzará el concurso-oposición, regulado por la Orden 72/2022, de 26 de diciembre. La oferta de plazas asciende a 1597, de las cuales 1437 son de acceso libre y 160 son de reserva para diversidad funcional. Los cuerpos docentes para los que se convoca este procedimiento selectivo son profesores de Secundaria, profesores especialistas en sectores singulares de Formación Profesional, profesores de EOI, profesores de Música y Artes Escénicas y catedráticos de Música y Artes Escénicas.
Es una oposición enmarcada dentro de los procesos de estabilización para la reducción de tasa de interinidad, regulada por el Real Decreto 270/2022 y que introduce varios cambios con respecto a anteriores procesos selectivos, entre otros:
- La fase de oposición constará de una única prueba estructurada en 2 partes, que no tendrán carácter eliminatorio. En anteriores procesos para pasar a la defensa de la unidad didáctica debías tener aprobada la primera parte de la oposición.
- Aumenta el número de temas, en aquellas especialidades con un número superior a 50 temas, deberá elegirse entre 5.
- En la parte B se presentará una única unidad didáctica, bloque temático o programa de intervención. Se reduce por tanto a una unidad didáctica este apartado de la oposición.
- Se elimina el supuesto práctico en algunas especialidades, en concreto los aspirantes de los cuerpos de Secundaria y Escuelas Oficiales de idiomas no realizarán esta prueba.
- En la fase de concurso, la puntuación máxima en cada apartado será de 7 puntos en el apartado 1, 2 puntos en el apartado 2 y 1 punto en el apartado 3. De esta forma la experiencia docente previa tiene más peso que en anteriores oposiciones.
- La nota final del concurso-oposición se calculará aplicando un 60% a la nota de la fase de oposición y un 40% a la nota de la fase de concurso. Recordemos que en las últimas oposiciones de 2022 era 66% / 33%, con lo cual en este proceso selectivo aumenta la importancia de los méritos.
Además de estos cambios que pueden ser los más significativos, hay otras novedades como el hecho de entregar los méritos previamente y de forma telemática o la eliminación de la prueba previa para conseguir el requisito del valenciano. Tampoco se incluye la adquisición de nuevas especialidades en esta convocatoria, como sí había pasado en oposiciones anteriores.
Lo que sucede después de terminar la fase de oposición y concurso, ya es similar a otros años; hablamos de entrega de documentación del personal seleccionado y fase de prácticas o entrada en bolsa para aquellos participantes que no hayan sido seleccionados. Este supuesto de desempeño de puestos en régimen de interinidad se regula en el apartado 14 de la convocatoria.
Esta oposición ha sido calificada por muchas personas como sencilla o light, aunque no creo que sea del todo cierto, ya que si el objetivo de los participantes es conseguir una de las plazas, la dificultad para conseguirlo estará muy ligada al número de plazas y opositores de su tribunal. Cabe recordar que se asignarán plazas por tribunal, con lo cual, igual que en anteriores oposiciones estaremos compitiendo con otros aspirantes y las reglas serán iguales para todos.
En definitiva, una oposición diferente y que vendrá sin duda marcada por el concurso de méritos que deberá resolverse previamente al inicio de la oposición y que muy probablemente provocará que muchas de las personas matriculadas ya no participen en el proceso selectivo, debido a que hayan conseguido plaza en el citado concurso.
Mucha suerte y a confiar que una plaza será para ti.
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