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EMPLEO

Piden mejoras laborales en hostelería y una subida salarial congelada en 2014 en València

Convocados por UGT y CCOO, los manifestantes han acudido con pancartas, banderas, trompetas, pitos y megáfonos ante las puertas de un céntrico hotel de la calle Colón para protestar por el bloqueo en las negociaciones del convenio colectivo

REDACCIÓN - 31/07/2019

Varias personas toman algo en una terraza, en la plaza del doctor Collado junto a La Lonja de Valencia. EFE/Archivo

Más de medio centenar de trabajadores del sector de la hostelería se han concentrado este miércoles en València para reclamar una subida salarial, paralizada desde 2014, y mejoras en las condiciones de trabajo.

Convocados por UGT y CCOO, los manifestantes han acudido con pancartas, banderas, trompetas, pitos y megáfonos ante las puertas de un céntrico hotel de la calle Colón para protestar por el bloqueo en las negociaciones del convenio colectivo por parte de la patronal, que desembocará en movilizaciones y huelga dentro de la temporada de verano.

Salvador Mejías, responsable de acción sindical de la Federació de Serveis de CCOO PV, ha manifestado ante los medios que desde 2014 "se han perdido más de cuatro puntos de poder adquisitivo".

"Ellos abogan por una hostelería de calidad, un turismo de calidad; nosotros también, y queremos que los salarios y las condiciones laborales de los trabajadores sean acordes a lo que se supone que es el 14 % del PIB del País Valenciano", ha concretado.

Por su parte, Mateo Torres, secretario de la federación de hostelería de UGT PV, ha recalcado que este bloqueo afecta a unas 70.000 personas en la provincia de Valencia, y ha añadido: "Llevamos con este convenio desde hace más de 10 años, desde el 2008-2011, y la última subida salarial data desde 2014".

"Llevamos intentando negociar y actualizar las condiciones de los trabajadores de la hostelería de València aproximadamente dos años", ha manifestado Torres.

Asimismo, ha reivindicado que "el bloqueo por gran parte de la patronal es debido también a la externalización de servicios, que afecta principalmente a las personas que limpian las habitaciones en los hoteles. Están rebajando el salario un 30 % respecto al convenio del sector, aún estando con los salarios de 2014, con convenios de empresa multiservicios, y esto es muy grave".

Según ambos sindicatos, las movilizaciones comenzarán este mes de julio con concentraciones de protesta en establecimientos del sector y desembocarán en una convocatoria de huelga, en fecha aún no fijada, dentro de la temporada de verano, todo esto "si no llegan a alcanzar un acuerdo" con la patronal.

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