Trabajadores contratados por el Ayuntamiento de Puçol. FOTO MAESTRO
Lola Sánchez. FOTO MAESTRO
A finales
de diciembre, el Ayuntamiento de Puçol contrató 16 vecinos a través de cuatro
proyectos en colaboración con el Servef, lo que ha supuesto una inversión total
superior a 132.000 euros. Esta cifra se suma a los datos ya conocidos a
principios de diciembre, cuando se supo que en el último año y medio el número
de parados ha pasado de 1.493 a 1.285, es decir, 208 desempleados menos.
“Desde
que hace un año comenzamos a visitar empresas de la población para organizar
cursos formativos que se ajusten a sus necesidades, siempre hemos mantenido que
el empleo lo crean las empresas no el ayuntamiento”, recuerda la concejal
de Empleo, Lola Sánchez. “Sin embargo, es cierto que en colaboración
con distintas instituciones, en especial el Servef, estamos creando contratos
que van de tres a seis meses de duración, tanto para peones de la brigada como
para técnicos en distintas áreas”.
En concreto, durante el periodo
navideño se han puesto en marcha cuatro proyectos con el Servef. El primero de
ellos, el Emcorp, va dirigido a
desempleados con las prestaciones agotadas y, gracias a los 30.000 euros que
aporta el Servef, desde el 27 de diciembre hay seis personas trabajando como
peones en la brigada municipal, donde permanecerán durante tres meses.
“Los
contratos son de un mínimo de tres meses porque así conseguimos que puedan
acceder al subsidio que ofrece el gobierno, algo a lo que no tendrían derecho
si no han cotizado al menos 90 días en el último año”, apunta la concejal.
El antiguo Salari Jove ahora se
denomina Ecorjv y va dirigido a
titulados superiores. En el caso de Puçol se han contratado tres técnicos por
un periodo de seis meses: de informática, de integración social y de apoyo a la
dependencia, lo que ha supuesto una inversión cercana a 35.000 euros para
contratación temporal de jóvenes.
A través del Emcold, que viene a cubrir el hueco de las antiguas Opeas, se ha
procedido a la contratación de dos técnicos de orientación laboral para atender
a los parados de larga duración de la población, con una aportación del Servef
de 40.000 euros, que permitirá un contrato de seis meses y medio para cada uno
de ellos.
Un proyecto nuevo destinado a atender
a los parados cuyo objetivo, según la responsable de Empleo, “es que estos dos técnicos organicen citas
personales con los desempleados para prepararles un itinerario de inserción
laboral, en el que incluyan la entrevista, los pasos que deben dar para buscar
trabajo, la elaboración del currículum y cursos prácticos como la búsqueda a
través de internet o un taller práctico para abordar las entrevistas de trabajo”.
El cuarto proyecto es el único que no
asume íntegramente el Servef: se llama Emcord,
va destinado a la contratación temporal de desempleados de larga duración
durante tres meses y una semana, con una aportación de 5.500 euros a cargo del
ayuntamiento y 22.000 € por parte del Servef.
“En
total hablamos de una inversión de más
de 132.000 euros, lo que demuestra que los programas del Servef se han
revitalizado este año, aunque ha sido con una concentración de las
contrataciones en el último mes”, finaliza Lola. “De todas formas sigue pendiente la publicación de las bases del Plan de
Empleo 2016 de la Diputación de Valencia, que aún no se ha convocado, aunque
esperamos que aparezca en las primeras semanas del nuevo años, lo que supondrá
otra pequeña aportación en nuestra lucha cotidiana contra el paro, cuyos
resultados están ahí: desde que el actual equipo comenzó a gobernar hay 208
desempleados menos… y seguimos trabajando”.
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