Quart de Poblet firma convenios de colaboración con varias empresas que darán trabajo a casi una treintena de vecinos y vecinas

Firma convenios./EPDA

El Ayuntamiento de Quart de Poblet ha firmado varios convenios de colaboración con empresas de la zona con el objetivo de fomentar el empleo local. De lareunión entre la alcaldesa, Carmen Martínez, el concejal de Empleo, Ángel Lorente y los responsables de las empresas, se han obtenido varias ofertas de trabajo para los quarteros y quarteras que estén en proceso de búsqueda de empleo.

Muchas de estas empresas son líderes en su sector y tienen una amplia trayectoria. Este es el caso deInstalaciones Grau, dedicada a la fabricación de componentes eléctricos y calderería. Javier Manzanera, ingeniero técnico, ha explicado que buscan soldadores, pulidores y programadores electrónicos: "Necesitamos gente con ganas de trabajar y formarse. Los salarios se basan en el convenio del Metal y somos como una gran familia". Esta empresa tiene un elevado volumen de negocio que está muy diversificado. Ha realizado maquinaria para farmacéuticas o incluso para la vacuna española de la Covid.No les falta trabajo e incluso han aumentado su producción durante la pandemia.

Por su parte, Minusval, centro especial de empleo con personal con diversidad funcional,ofrece varios puestos de trabajo: seis operarios de limpieza con discapacidad, un administrativo y un limpiacristales. Beatriz Martí, gerente y Javier García, administrativo, han destacado que han colaborado en varias ocasiones con el Ayuntamiento de Quart de Poblet en materia de empleo.

Pedro Martínez, gerente de Logralimp, también tiene varias vacantes: una costurera industrial, un conductor de reparto y un técnico de calidad.

Otro convenio ha sido el firamdo por el Rastrell Reciclatge, una empresa de inserción de colectivos en riesgo de exclusión que recoge muebles, enseres y ropa que luego venden en tiendas. Antonio Rodríguez quieren un dependiente y un peón de clasificación textil.

Por último, José Luis Mira, director de telemiraconsultoria, empresade gestión de centralitas y callcenters, ha anunciado que quieren contratar a cuatro personas para atención telefónica.

Para obtener más información y poder optar a estas plazas se pueden poner en contacto con el Centro de Empleo y Desarrollo de Quart de Pobleta través del 961 53 62 10, extensión 1250 o pasarse por sus oficinas.

Tras la reunión, Carmen Martínez ha visitado a los alumnos y alumnas de las escuelas y talleres de empleo `Opcions Quart 2020´ y `Més opcions Quart 2020´queobtendrán un título en Jardinería, Albañilería o Energías Renovableshomologableen cualquier país de la Unión Europea.

El alumnado lo componen setenta personas desempleadas, mayores de veinticinco años y en situación de vulnerabilidad. Por participar en estos cursos tienen sueldo y formación asegurada con contratos que oscilan entre los seis meses y un año de duración.

Y además, gracias a convenios como el firmado hoy tendrán más facilidad de mejorar su situación sociolaboral

Entre los servicios que ofrece el CED (Centro de Empleo y Desarrollo) del área de promoción económica, comercio y empleo que dirige Ángel Lorente se encuentra, entre otros, el SIO (Servicio Integral de Ocupación), cuyo objetivo principal es potenciar y optimizar las posibilidades de ocupación de las personas demandantes de empleo del municipio inscritas.

Este servicio consta de una atención integral mediante tutorías individuales y desarrollo de itinerarios integrales para la inserción, así como orientación en la búsqueda de empleo y acceso a programas de formación y empleo gestionados directamente por el Ayuntamiento de Quart de Poblet o por otras entidades.

Por otra parte, a fin de conseguir la inserción laboral se realiza la prospección y gestión de ofertas de empleo, siendo fundamental la relación con empresas, así para realizar la preselección y derivación de candidaturas a ofertas, se firman convenios de colaboración por ambas partes.

Al mismo tiempo en la línea de formación para el empleo, se realizan convenios de colaboración para la realización de PNL´s (Prácticas no laborales).

En esta ocasión la firma de estos 5 convenios, tiene como objeto la relación integral de servicios a empresas por parte del CED, y principalmente para la gestión de ofertas de empleo, sumándose a los convenios ya firmados anteriormente con varias empresas.