El
Ayuntamiento de Riba-roja de Túria ha reunido esta mañana en el
Castell a representantes empresariales, educadores, sindicatos y
personal técnico municipal en la I Mesa de Formación para el Empleo
de Riba-roja.
Este
primer encuentro se enmarca en el Plan RibActiva, un ambicioso
programa municipal para el fomento de la economía y el empleo en
Riba-roja, a través de la articulación de diferentes acciones que
permitan reducir el desempleo en la población, adecuando la oferta
formativa a las necesidades laborales del empresariado.
El
Ayuntamiento de Riba-roja ya ha realizado un diagnóstico para
conocer el perfil profesional y académico de los cerca de 1450
desempleados del municipio, con objeto de conocer las carencias que a
nivel formativo existen actualmente. Del total de personas paradas,
al menos un 50% no dispone de la Educación Secundaria Obligatoria,
lo que les impide optar a la formación necesaria por la que
obtendrían los certificados de profesionalidad de los niveles 1,2 y
3. Estos certificados, expedidos tanto por las instituciones
públicas como por las empresas o centros de formación que cuenten
con aulas homologadas para este fin, son necesarios para su acceso al
mercado laboral.
Para
salvar este escollo, el consistorio ha anunciado que trabajará en
los próximos meses para conseguir la acreditación por parte de
LABORA como Entidad de Formación para el Empleo. De esta forma,
Riba-roja se convertiría en el primer municipio en la Comunidad
Valenciana en conseguir la capacitación para expedir la titulación
de competencias laborales a estos jóvenes que carecen de la ESO.
Actualmente,
el Ayuntamiento de Riba-roja dispone de una oferta formativa con 30
especialidades, 18 con el certificado de profesionalidad del nivel 3,
21 del nivel 2 y la especialidad de Operaciones auxiliares de
servicios administrativos generales de nivel 1. A esta oferta
formativa se suman los centros Soldaval Formación y el Centro de
Formación Desguace Malvarrosa, que ofrecen las especialidades de
soldadura y electromecánica de vehículos y los grados de FP que
ofrecen los centros de Educación Secundaria de Riba-roja
El
concejal de Fomento Económico y Empleo, José Ángel Hernández ha
destacado la necesidad “de sumar sinergias para conseguir trabajar
en un mismo objetivo que favorezca tanto al empresariado como a las
personas desempleadas de nuestro municipio”. Para el edil “se
trata de revertir los ingresos de las empresas instaladas en nuestros
polígonos a través de las inversiones y la contratación de
personal”
Los
empresarios han acogido satisfactoriamente la iniciativa ya que les
permitirá nutrirse de los perfiles profesionales más adecuados para
sus necesidades, a través de la modalidad de contratos en prácticas
inicialmente con incentivos de 500€/año como bonificación en las
cuotas de la Seguridad Social, que podrán ser de hasta 700€/año
si se trata de una mujer.
El
consistorio, a través del área de Fomento Económico en
coordinación con AMIDE, realizará una campaña de comunicación
dirigida al empresariado para dar a conocer la carta de servicios
municipal en el ámbito del empleo y la formación. Paralelamente
recabará, a través de encuestas, las necesidades de contratación
que tengan las empresas y así adecuar la oferta formativa.
RibActiva
incluye otras acciones como el asesoramiento y la atención
empresarial en el área industrial, a través de la Agencia Municipal
para las Inversiones y Dinamización Empresarial (AMIDE), el
diseño de programas de empleo, formación y orientación laboral,
el asesoramiento
y la asistencia técnica a emprendedores y empresas establecidas a
través del Punto
de Atención al Emprendedor (PAE).
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