El presidente de la CVMC, Enrique Soriano, y la directora general de À Punt, Empar Marco. EFE/Kai Försterling/Archivo
El Diari Oficial de la Generalitat (DOGV) ha publicado este miércoles
las bases de la convocatoria del concurso para elegir a la persona que
estará al frente de la Dirección General de la Sociedad Anónima de
Medios de Comunicación (SAMC).
El nombramiento será por un
período de tres años, con dedicación exclusiva y contrato de alta
dirección, y las personas interesadas tendrán un plazo de treinta días
naturales para presentar sus propuestas, a contar desde el día siguiente
a la publicación de esta convocatoria.
Las candidaturas deberán
incluir tres sobres, uno en el que se acredite el cumplimiento de los
requisitos; otro con el proyecto de actuación, que deberá tener una
extensión máxima de 10 folios, y un último con el currículum, con una
extensión no superior a los dos folios.
Posteriormente, las tres
personas que pasen a la segunda fase dispondrán de un plazo de 15 días
para desarrollar su proyecto y presentar un documento con un máximo de
50 hojas.
En la valoración final, el proyecto supondrá un 50 %, y
el currículum, junto con la entrevista, otro 50 %, según la resolución
publicada.
Las persones candidatas tienen que acreditar, entre
otros requisitos, experiencia profesional en el mundo de la comunicación
y experiencia en la gestión administrativa y alta dirección.
Además,
tienen que conocer las dos lenguas cooficiales de la Comunitat
Valenciana, así como el contexto social, cultural, económico y político
de la Comunitat Valenciana y la normativa aplicable tanto a la
Corporación Valenciana de Medios de Comunicación (CVMC) como a la
Sociedad Anónima.
Se creará una Comisión de Valoración integrada
por cinco miembros del Consejo Rector de la CVMC, incluyendo el
presidente, que analizará las solicitudes presentadas y seleccionará un
máximo de tres personas candidatas, que pasarán a la segunda fase.
Esta segunda fase consistirá en una entrevista en la que tendrán que acreditar los requisitos exigidos en la convocatoria.
Finalizado
el procedimiento, el Consejo Rector seleccionará la persona candidata
por una mayoría de tres quintos, que posteriormente tendrá que
comparecer ante la comisión correspondiente de Les Corts Valencianes.
Las
personas e instituciones implicadas en este proceso se comprometerán a
garantizar la absoluta confidencialidad de todos los datos personales y
profesionales de los candidatos y candidatas.
Además, se
comprometen a mantener en el estricto ámbito de la Comisión de
Valoración el nombre de las personas no seleccionadas y a hacer público
únicamente el nombre del candidato seleccionado o la candidata
seleccionada.
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