El servicio doméstico cuenta desde este año con una
nueva regulación estatal que pretende ser más garantista para un colectivo
eminentemente femenino. Desde el pasado día uno de enero, las empleadas del
hogar deben contar con contrato laboral, retribuciones en metálico equiparables
al salario mínimo interprofesional y cotizaciones por cuenta del empleador
desde la primera hora de trabajo.
Durante las últimas semanas, el servicio jurídico
del Centro Comarcal de Servicios Interculturales, dependiente de la Mancomunitat de
l’Horta Sud, ha recibido un aluvión de consultas, tanto de trabajadores como
empleadores, expresando sus interrogantes sobre la nueva regulación laboral. La
mayoría son inmigrantes que hasta ahora no contaban con contrato ni cotizaban a
la Seguridad Social.
Los empleadores temen las inspecciones anunciadas y hacen cuentas
sobre lo que va a suponer tener a una empleada doméstica.
La obligación del alta en la seguridad social no es
nueva, pero con la nueva ley se trata no solo del derecho a un contrato de
trabajo de la empleada doméstica y una obligación del empleador, sino también
supone el afloramiento de un oficio que en la mayoría de los casos era de
economía sumergida. Esta situación conllevaba un cúmulo de consecuencias como
la imposibilidad de la seguridad social y la supervisión y control por parte de
Hacienda.
El equipo del Centro Comarcal de
Servicios Interculturales atiende al público en el municipio de Torrent, en la
calle Santo Domingo, 22 y además ofrece un servicio itinerante que se ha
ampliado recientemente. El desplazamiento a los municipios supone además un
apoyo especializado directo al personal técnico municipal, con quienes
colaboran estrechamente en la resolución de cuestiones de extranjería.
Más de 4.500 atenciones en 2011
El
servicio de asesoramiento jurídico se ofrece desde hace más de diez años y es
todo un referente en l’Horta Sud. Solo durante el año 2011, este servicio
atendió a 2.375 personas en más de 4.500 atenciones individuales presenciales.
Cada vez son más las personas que utilizan este recurso de información,
asesoramiento y tramitación de expedientes en materia de extranjería. Está
dirigido a personal técnico municipal, empresariado y a cualquier persona
interesada. La atención se oferta a los usuarios y usuarias con cita previa y
de forma totalmente gratuita.
Por
otro lado, el Centro sigue siendo referente en atención a mujeres víctimas de
violencia de género y, en general, del trabajo con mujeres inmigrantes, tanto
para las propias mujeres, como para la Delegación de Gobierno, como para el personal
técnico municipal.
Trabajando por la inclusión social
La tarea del servicio
jurídico del Centro Comarcal de Servicios Interculturales se desarrolla dentro de el Programa Orienta
que ofrece información y orientación para la inclusión social de las personas
inmigrantes. El programa cuenta con la subvención del Ministerio de Trabajo e
Inmigración y del Fondo Europeo para la Integración.
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