Tal como anunció el concejal responsable
de la Agencia de Desarrollo Local (ADL), Joan Carles Vázquez, el pasado mes de
junio, el Ayuntamiento de Sueca ha puesto en marcha ya su Plan de Empleo
Estratégico 2020, en el que va a invertir la cantidad total de 400.000 euros. “Tal
y como prometimos, a partir de este momento, todos los ciudadanos y ciudadanas,
mayores de 30 años, interesados en participar en este Plan, podrán presentar la
documentación requerida para así optar a los 22 puestos de trabajo que se
ofrecen y que abarcan una gran variedad de perfiles profesionales. Aprovechando
la activación del Plan de Empleo Público EMCORP 2020, subvencionado
mayoritariamente por Labora, junto con una aportación municipal de 11.546,91
euros, hemos puesto en marcha nuestro Plan de Empleo Estratégico 2020, desarrollado y subvencionado en su
totalidad por el Ayuntamiento de Sueca, que aporta la cantidad de 198.264,28
euros, que será complementario al EMCORP”, ha explicado Vázquez, quien también ha señalado que
“lo que queremos desde el Ayuntamiento es que este Plan de Empleo
Estratégico, que es prorrogable, tenga una mayor durabilidad y pueda beneficiar
a la mayor cantidad de ciudadanos y ciudadanas de nuestro municipio. No se
trata de una solución momentánea por la crisis del Covid-19, sino de una medida
mucho más ambiciosa que permita una estabilidad a la hora de cubrir las
necesidades del Ayuntamiento y de ofrecer contratos con la mayor durabilidad
posible a la ciudadanía”.
Las personas seleccionadas para este Plan,
mayores de 30 años, tendrán un contrato laboral de seis meses, a jornada
completa, que se iniciará el 1 de noviembre. Entre las diferentes categorías
profesionales se encuentran: oficial 1ª electricista, peón electricista, pintor
oficial 1ª, peón pintor, oficial de 1ª construcción, peón construcción,
conserje instalaciones deportivas, conserje de edificio público, peón oficios
múltiples, oficial 1ª administrativo, auxiliar administrativo, técnico
informática de gestión, oficial 1ª jardinería (podador), peón jardinería,
oficial 1ª conductor, trabajador social y Técnico Medio área Participación
Ciudadana y Transparencia.
Las personas interesadas en participar en
el proceso de selección, deberán cumplir los siguientes requisitos: -estar
inscritos en la oficina Labora de Sueca como demandantes de trabajo, -ser
mayores de 30 años, -estar inscritos en los trabajos que se demandan, siempre
que tengan que ver con su perfil profesional (la inscripción deberá hacerse a
través de puntlabora.gva.es), y, si fuera el caso, -estar en posesión de la
titulación requerida.
Para acceder a toda la información al
respecto, se puede consultar el siguiente enlace en la página web municipal: http://www.sueca.es/val/page/pla-docupacio-estrategic-2020-emcorp-2020. Así mismo, y al no
existir en la actualidad atención presencial en el servicio Labora de Sueca,
que pueda solucionar las dudas y problemas que se puedan plantear a la hora de
realizar la inscripción, toda aquella persona interesada podrá llamar a los
siguientes teléfonos que el Ayuntamiento, a través de la Agencia de Desarrollo
Local, pone a disposición de la ciudadanía: 96 170 00 50 (Ext. 103 Carol), (Ext. 101 Amparo) y (Ext. 1012
Silvia).
La presentación de solicitudes se podrá
realizar hasta el 20 de agosto.
En cuanto a la preselección de candidatos, se realizará a través de la Oficina
Labora de Sueca, y tendrán preferencia las personas empadronadas en nuestro
municipio.
En unos meses, y a la espera de las
autorizaciones correspondientes por parte de la Generalitat, el Ayuntamiento
pondrá en marcha un nuevo Plan, con un presupuesto de 201.735, 73 euros de
fondos propios, que completarán los 400.000 anunciados, y que se destinará, en
este caso, a personas desempleadas menores de 30 años.
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