El equipo del Ayuntamiento de Riba-Roja con su alcalde al frente La
Sección
Sindical de UGT
de la empresa Ilunion Emergencias S.A. en la plataforma operativa 112
“Comunitat Valenciana”, está presentando mociones en los
Ayuntamientos para la mejora del servicio de los trabajadores/as y la
atención al ciudadano/a, abogando por una gestión pública.
UGT
considera que la liberalización de la prestación de una actividad
como es la atención a telefónica a las urgencias, que debe ser
considerada esencial, no puede ni debe comportar la disminución de
derechos y garantías para los usuarios como puede darse en este
caso. Por ello UGT denuncia el contexto es en el que actualmente se
encuentra el servicio público esencial 112 Comunitat Valenciana,
dado que el proceso de privatización sufrido por el mismo implica
que la Administración ya no es el único sujeto al que el
ordenamiento atribuye obligaciones de servicio público, dando cabida
a determinados sectores económicos privados.
El
112, número telefónico para la gestión de emergencias, nació en
la Comunitat Valenciana en el año 1999, siendo prestado desde su
inicio por empresas privadas del sector de contact center
(telemarketing). Todo ello a pesar de que este servicio es
considerado como esencial tanto a nivel europeo, como a nivel
autonómico por la Ley de Emergencias de la Comunidad Valenciana.
Es
por ello por lo que UGT ha decidido instar a un debate serio sobre el
modelo de gestión del 112-CV, y de poner fin a los abusos de las
privatizaciones, y recuperar el protagonismo de lo público como
generador de eficacia y bienestar para el conjunto de la ciudadanía.
En esa línea que el sindicato ha iniciado un proceso que implica
presentar una moción a los plenos de los ayuntamientos solicitando
implicación en los siguientes acuerdos:
1.
Instar a que las Administraciones competentes garanticen la gestión
pública de este servicio esencial.
2.
Que las Administraciones competentes promuevan mejoras en las
condiciones laborales de los profesionales del servicio esencial
garantizando el puesto de trabajo, eliminando la precariedad y
negociando con la Administración mejoras sustanciales y específicas
sobre el convenio para recoger todas las particularidades de un
servicio de atención de llamadas de emergencia.
3.
Dar traslado de la siguiente moción al Síndic de Greuges, Gobierno
de la Comunidad Autónoma, a la Diputación Provincial, al Congreso
de los Diputados y al Senado.
A
fecha de hoy son ya 15 los municipios donde se ha aprobado esta
moción, siendo el último Lliria, donde ayer día 15 de junio fue
aprobada esta moción por unanimidad.
“Este
recorrido es solo el principio, ya que pretendemos s continuar
presentando y explicando en todos los municipios dicha moción y por
ello pedimos a todos los partidos políticos su apoyo, ya que nuestro
objetivo es que se apruebe esta moción en la mayor parte del
territorio valenciano” concluye Pilar Tarragón, Secretaria
Territorial Intercomarcal de L´Horta Nord-Camp Túria i Camp
Morvedre.
Listado
de ayuntamientos que han aprobado esta moción
Ayuntamiento de
Alboraia: 27-03-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de
Sagunto: 28-03-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de
Paterna: 29-03-2017, declaración institucional
Ayuntamiento de
Massamagrell: 29-03-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de
Villar del Arzobispo: 31-03-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de Ibi:
03-04-2017, aprobada con la abstención del PP
Ayuntamiento de
Canet d´en Berenguer: 06-04-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de
Puzol: 25-04-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de
Burjassot: 25-04-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de
Catarroja: 27-04-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de
Aldaia: 27-04-2017, aprobada
Ayuntamiento de
Pobla de Farnals: 18-05-2017, aprobada
Ayuntamiento de
Ribarroja 05-06-2017, aprobada con la abstención del PP y
los votos en contra de ciudadanos.
Ayuntamiento de la
Eliana: 25-05-2017, aprobada por unanimidad
Ayuntamiento de
Lliria15-06-2017, aprobada por unanimidad
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