Raquel Hernández, emprendedora de la comarca El año 2021 concluye con 269 personas
que han logrado un contrato de trabajo a través de la gestión de ofertas de
empleo realizada por el equipo de profesionales de Pactem Nord y con la
creación de 74 empresas que han generado 79 puestos de trabajo.
La totalidad de las personas
que han sido atendidas para el desarrollo de sus procesos de búsqueda de empleo,
han recibido asesoramiento personalizado, orientación y formación en
estrategias y recursos para la búsqueda, así como apoyo individual en el uso de
las nuevas tecnologías para el empleo. Cerca 1.300 personas han participado
en procesos de selección de personal, con la tutela y acompañamiento del
equipo de Pactem Nord, en el marco de la agencia pública de empleo.
Desde la Agencia,
profesionales especializadas atienden en todos los municipios de la
comarca, acercando los servicios a la ciudadanía y generando redes de colaboración
con los dispositivos de empleo, promoción económica, servicios sociales y
departamentos de igualdad de los ayuntamientos consorciados.
La formación es uno de los
elementos clave para facilitar la inserción de una persona en el mercado
laboral, por lo que Pactem Nord ha realizado dos acciones formativas, de
“Atención al cliente on line” y “Auxiliar de limpieza y lavandería en
centros residenciales”, en las que 40 participantes han tenido la oportunidad
de aprender competencias transversales y especializadas para el
desempeño de estos perfiles profesionales. Además, a lo largo del año, 145
personas (63% mujeres) han asistido a los 22 talleres monográficos breves a
través de los cuales se aportan conocimientos prácticos para la búsqueda de
empleo y el acercamiento a las tecnologías de la información y la comunicación.
Esta labor ha sido realizada por
el equipo de profesionales de Pactem Nord con el apoyo del programa Incorpora
de Fundación la Caixa y LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación, en el
marco del proyecto experimental realizado en la convocatoria de apoyo a los
pactos territoriales de empleo en la Comunidad Valenciana “Avalem territori”.
En el marco del proyecto
experimental impulsado por LABORA “Avalem Territori”, queremos destacar
el desarrollo de dos iniciativas novedosas: por una parte, la línea de apoyo
a jóvenes con cualificación, en la que acompañamos a 35 participantes, de
los cuales el 23% han logrado ya un puesto de trabajo. Por otra, en
colaboración con varios centros educativos de la comarca (concretamente IES
Massamagrell, Colegio San Jaime Apóstol de Moncada, IES La Garrigosa de Meliana
y EPLA de Godella), 20 mujeres jóvenes que están cursando ciclos formativos con
subrepresentación femenina forman parte de un proyecto para reducir la
brecha de género en la elección de las trayectorias académicas y profesionales.
En
materia de emprendimiento, Pactem Nord realiza un servicio
itinerante de atención especializada a personas
emprendedoras con el objetivo de incentivar la creación
de nuevas empresas y de apoyar a las empresas
de reciente creación. Este año 2021 deja records
en atención a personas emprendedoras atendidas y empresas creadas: se han
atendido a 329 personas emprendedoras (58% mujeres) y se ha gestionado la
creación de 74 empresas que han generado 79 puestos de trabajo (60% mujeres). Además,
se han realizado 11 jornadas formativas tanto presenciales como online en
materia de emprendimiento por las que han pasado un centenar de personas.
Cabe destacar también la labor de sensibilización hacia el
autoempleo que realiza la entidad, a través de talleres formativos dirigidos a
129 alumnos/as de formación profesional que organiza en colaboración con los
IES de la comarca.
En
el área de empresas y RSE, se han llevado a cabo 289 actuaciones de
asesoramiento al tejido empresarial, fundamentalmente relacionadas con
financiación y subvenciones en materia de empleo y digitalización. Se han
realizado 88 actuaciones en materia de RSE; en concreto, se ha trabajado con 12
empresas para la puesta en marcha de un itinerario de responsabilidad social
empresarial.
Durante
este año se han dado los primeros pasos para la puesta en marcha de un programa
de cooperación interempresarial con el objeto de optimizar recursos,
generar espacios de conocimiento y colaboración mutua, y potenciar el valor
local del territorio.
En
materia de comercio, se mantiene una estrecha colaboración y asistencia
técnica con las 17 asociaciones de comercio y empresa que conforman la
Federación comarcal Facenord, y que ha culminado con las II Trobada d´Associacions
de Comerç de l´Horta Nord. Durante este año se han realizado 6 acciones
formativas para la especialización y profesionalización del sector;
concretamente, y en materia de e-commerce, se han realizado 4 talleres teóricos
y 2 tutoriales eminentemente prácticos para la puesta en marcha de acciones de
digitalización en el comercio.
Desde
el observatorio de empleo de la entidad, durante este año se han llevado
a cabo informes municipales, así como informes especializados en la evolución
del desempleo, ERTES, contrataciones, empresas y mercado laboral, etc.
En cuanto a la línea de igualdad
entre mujeres y hombres que impulsa Pactem Nord, con el apoyo de la
Diputación de Valencia, este último semestre del año ha sido muy intenso, con
la realización de acciones como el XIII Encuentro de asociaciones de mujeres
de l’Horta Nord en La Pobla de Farnals, la formación y empoderamiento del
tejido asociativo a través de diversos seminarios, y la realización de un
taller dirigido a profesionales de los medios de comunicación “Comunicación
con enfoque de género: ¿somos sexistas cuando informamos?”. Además, en
consonancia con las necesidades detectadas en el estudio “Estrategias
territoriales y elementos diagnósticos en l’Horta Nord”, se llevó a cabo un
ciclo territorial denominado “Corresponsabilidad y economía doméstica. El
valor de los cuidados”, para analizar y realizar propuestas sobre esta
cuestión de gran relevancia social. Esta línea de trabajo cuenta con la
colaboración activa e imprescindible de la Federació de Dones i Col.lectius
per la Igualtat de l’Horta Nord.
Igualmente, es destacable la disposición de
iniciativas que permiten vertebrar l´Horta Nord desde la implicación de los
agentes más relevantes en materia de empleo y desarrollo local. Por ello, es importante señalar la
“reentrada” en Pactem Nord de los municipios de Albuixech y de Paterna así como
la reciente suscripción del Pacto Territorial para la Creación de Empleo,
denominado Valor Local:
aunando esfuerzos por el empleo y el impulso del
territorio. Un instrumento que propone un conjunto de iniciativas que
persiguen afrontar la problemática del desempleo desde la vertebración del
territorio y el desarrollo de proyectos específicos.
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