El alcalde de Paterna recibe en su despacho al vecino de Paterna Francisco Javier Lorente. Foto: EPDA.
Francisco Javier Lorente, vecino de
Paterna, tomará mañana un avión rumbo a la Isla de Martinica, departamento de
ultramar francés en aguas del Caribe, en el que desempeñará funciones de
soldadura y montaje industrial en la construcción de un gaseoducto.
Francisco Javier Lorente fue uno de
los vecinos del municipio que el pasado 2012 encontraron empleo en Alemania por
mediación de la Agencia de Colocación Municipal. Durante cinco meses trabajó en
labores de soldadura y montaje industrial en la localidad germana de Bochum. A
su regreso a Paterna una empresa asociada a la que ya le contrató le ha
ofrecido una oportunidad laboral de dos años de duración en la isla del Caribe.
Francisco Javier Lorente acudió al Ayuntamiento de Patena para agradecer personalmente
al alcalde, Lorenzo Agustí, la oportunidad que le surgió de acudir a Alemania
por mediación del Ayuntamiento, ya que según sus propias palabras “allí estuve
muy bien, trabajando muchas horas, pero a eso íbamos. La empresa siempre cumplió
lo prometido y gracias a esa experiencia ahora puedo seguir trabajando”,
indicó. Javier Lorente se ha comprometido a seguir en contacto con la Agencia
de Colocación Municipal, ya que “si tengo la oportunidad de facilitar a otros
desempleados de Paterna la posibilidad de encontrar trabajo, lo haré”, indicó.
De este modo este paternero quiere abrir una oportunidad laboral a otros
vecinos desempleados del municipio. No obstante Francisco Lorente advierte que
“no se contrata mano de obra no cualificada, hay que conocer la profesión y
tener la formación adecuada”. De hecho fueron más de medio centenar los vecinos
del municipio los que se interesaron en su momento por trabajar en Alemania
como soldadores, pero el nivel exigido fue tan alto que finalmente sólo ocho
superaban las pruebas de soldadura.
El alcalde de Paterna, Lorenzo
Agustí, ha agradecido a este vecino el detalle de haber acudido al
Ayuntamiento. El primer edil indicó que “nunca es agradable tener que ir fuera
de tu tierra a trabajar pero siempre es positivo que salgan oportunidades para
el desarrollo profesional de las personas desempleadas”. En este sentido el
primer edil añadió que “desde el Ayuntamiento de Paterna hacemos todo lo
posible para fomentar la llegada de inversiones que generen empleo para los
paterneros, pero si surge la oportunidad de ofrecer a nuestros vecinos la
posibilidad de trabajar en otros lugares también lo haremos”.
La Agencia de Colocación Municipal, una herramienta
pública para apoyar la obtención de empleo
La Agencia
de Colocación, ubicada en el número 6 de la calle San Marcial, es una
herramienta dependiente del Área de Garantía Social y Empleo que presta un
servicio a todas aquellas empresas que buscan trabajadores para cubrir puestos
en su plantilla, proporcionando a las empresas perfiles idóneos que se ajusten
a sus necesidades. Es una iniciativa pública, transparente y completamente
gratuita tanto para la empresa como para los desempleados que acudan a ella. Al remitir la oferta de trabajo se inicia
automáticamente el proceso de búsqueda y selección del candidato idóneo,
intentando en todo momento ofrecer resultados excelentes y rápidos. La Agencia
de Colocación realiza un proceso continuo de seguimiento de las posibles
contrataciones, desde la recepción de la oferta
hasta el acompañamiento laboral.
El objetivo es conseguir que los desempleados paterneros tengan las
máximas opciones para optar a cualquier empleo que se genere en el
municipio.
El Ayuntamiento está desarrollando
una intensa labor por fomentar la llegada de inversiones que generen empleo.
Cada nueva inversión de tipo comercial o empresarial que llegue al municipio
vendrá acompañada de un convenio suscrito entre administración y empresa que
comprometa al inversor a cubrir sus necesidades de contratación con vecinos de
Paterna. La Agencia de Colocación Municipal será la responsable de recoger las
ofertas laborales que generen estas implantaciones, proporcionando a los
responsables de recursos humanos de las empresas los candidatos que cumplen el
perfil requerido de entre los desempleados residentes en el municipio.
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