El Centro Cívico de Puerto de Sagunto acogió el día 17 de octubre una Asamblea de Trabajadores de BOSAL. En
ella, el Comité de Empresa ha comunicado los detalles de la negociación que se
está llevando a cabo con la Dirección de la empresa, contando en ella con la
intermediación de la Autoridad Laboral.
Los trabajadores han presentado un Plan
de Social y de Viabilidad que permita
garantizar la continuidad de la actividad de la planta de Sagunto, consistente
en la recolocación de trabajadores en otras plantas del grupo; bajas
incentivadas; plan de prejubilaciones y/o modificaciones de las condiciones
laborales. Ante esta propuesta, la Dirección de la no ha presentado ninguna alternativa para
asegurar la actividad de BOSAL ESPAÑA, supeditando todo a la petición de la
aceptación por parte de la Administración de los ERTEs.
Lamentamos profundamente este
posicionamiento de la Dirección de BOSAL, ya que lo único que se busca es la
financiación de su actividad diaria a costa de la prestación por desempleo de
sus trabajadores, lo que desembocará a corto plazo en un cierre de la empresa,
dejando a los trabajadores sin empleo, sin paro y con muy pocas posibilidades
de cobrar la indemnización marcada por la ley.
Actualmente se está a la espera de otro
posicionamiento de la Dirección, más acorde con la realidad, que pueda
propiciar una nueva reunión en la primera quincena de diciembre.
La RLT queremos agradecer la mediación de
los representantes de la Dirección General de Trabajo, de la Consellería de
Industria y de la Inspección de Trabajo de Valencia, así como de las centrales
sindicales de CCOO- UGT y partidos políticos, por su contribución y compromiso por
la colaboración demostrada en la búsqueda de soluciones para BOSAL ESPAÑA.
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