Pocas cosas
buenas han salido de la pandemia del coronavirus, al margen del
reconocimiento al trabajo de nuestros sanitarios, una de las pocas
cosas buenas que han aflorado es el impulso del teletrabajo. Pocas
regiones están tan preparadas y capacitadas para acoger a este nuevo
tipo de trabajadores como la ribera del Mediterráneo.
Un nuevo
perfil industrial
España se ha
convertido en los últimos años en un
paÃs orientado a los servicios, pero hay que entender que en el
sector servicios, al margen del turismo, la hostelerÃa y la función
pública, se hayan otros sectores con un elevado potencial de
crecimiento: los sectores tecnológicos y los sectores de servicios y
consultorÃa especializada.
El sector de la
tecnologÃa ha sido uno de los primeros en abrazar el teletrabajo de
forma más decidida, las empresas tecnológicas ya lo usaban como
forma de atraer talento desde todas partes del mundo, pero ahora han
ido un paso más allá y grandes gigantes tecnológicos ofrecen la
posibilidad del trabajo remoto a todos sus trabajadores.
Por otro lado,
este cambio de cultura permite a muchos profesionales deslocalizarse
de sus principales clientes (consultores, arquitectos, ingenieros, …)
pues la presencialidad ha dejado de ser, en muchos casos, posible y,
en la mayorÃa de los casos, necesaria.
Esto desemboca en
dos importantes cambios de paradigma:
- Las
empresas no necesitan establecer grandes sedes con capacidad para
miles de trabajadores en parques industriales especialmente ubicados
en grandes capitales, sino que pueden establecer sedes más pequeñas
en ubicaciones que dispongan de excelentes comunicaciones.
- Muchos
trabajadores ya no se ven obligados a vivir en la ciudad en la que
trabajan y pueden elegir el lugar en el que residen acorde a sus
preferencias personales siempre que dispongan de buena conexión a
internet y buenas comunicaciones.
Zonas con
un gran atractivo
La cuenca del
Mediterráneo siempre ha tenido un encanto especial, un clima
privilegiado, excelentes comunicaciones y una diversa oferta
residencial. Todo esto unido a que cualquier trabajador de Europa
puede conectarse a su trabajo con una VPN
en España hace que la costa española esté en una posición de
partida muy buena de cara a esta nueva revolución.
Tenemos por
delante un trabajo por parte de las administraciones para poder sacar
partido de esta situación, por un lado, es necesario apostar por
mejorar la conectividad a internet en algunas zonas, pero sobre todo
es necesario apostar por posicionarnos como destino preferente para
este tipo de trabajadores.
Hay diversas
acciones que pueden mejorar nuestra situación de partida y ayudarnos
a aprovechar los dones naturales del mediterráneo:
- Campañas
de difusión. - de nada sirve tener una posición privilegiada si no
se hace gala de ella, dar a conocer la situación, las comodidades y
las capacidades de la región a nivel internacional es importante,
pero por encima de todo ello no hay nada mejor que vender con el
ejemplo, la organización de congresos internacionales que atraen a
este tipo de trabajadores es un buen punto de partida para conseguir
ese posicionamiento.
- Espacios
de trabajo habilitados. – Los espacios de trabajo compartidos (o
co-working) son ampliamente utilizados por este tipo de
trabajadores, una buena red de este tipo de espacios facilita la
incorporación de nuevos trabajadores a la zona.
- Facilidades
fiscales. – PaÃses como Chipre, Irlanda o
han sido pioneros a la hora de descubrir este cambio de paradigma y
se benefician enormemente del posicionamiento de nuevas empresas y
la migración de trabajadores con una gran capacidad de generación
de recursos, una de las claves ha sido las facilidades fiscales a la
hora de establecerse estos nuevos perfiles en el paÃs.
- Facilidades
administrativas. – Cambiar de ubicación, más aún de paÃs,
muchas veces conlleva un trabajo administrativo paralelo, facilitar
la posibilidad de realizar todos estos trámites con una ventanilla
única online es un gran paso en la dirección correcta.
- Potenciar
los servicios en lÃnea. – Una gran barrera a la hora de
desplazarse es conseguir toda la información necesaria para
realizar el cambio, todo paso que se pueda realizar en lÃnea
(búsqueda de espacios de trabajo, colegios, centros médicos,
información para la reubicación, …) agilizará y facilitará la
llegada de este tipo de perfiles.
Un momento
clave
Estamos ante los
momentos claves para nuestro posicionamiento de cara a los próximos
años, aquellas regiones que tomen pasos decisivos para volverse
puntos de reunión de este tipo de empresas y trabajadores estarán
en una posición privilegiada y podrán revertir los efectos de la
crisis económica de forma más rápida. Aquellas regiones que se
queden atrás en esta nueva revolución dependerán de la
recuperación de otras para poder recuperarse.