Imagen de un trabajador de la hostelería. -EPDASindicatos y empresarios han firmado el convenio colectivo 2022-2025 de hostelería de la provincia de Valencia tras varios meses de negociaciones, con lo que se establecen las condiciones laborales para el sector durante los próximos cuatro años.
El convenio laboral ha sido ratificado por las principales asociaciones con representación en el sector: HOSBEC, la Asociación Empresarial Hotelera de Gandía y la Safor, la Confederación de Empresarios Turísticos de la Comunidad Valenciana – CET-CV, y la Asociación Empresarial de Estaciones Termales y Balnearios, además de los sindicatos CCOO y UGT.
El convenio, según han explicado desde Hosbec, establece cuestiones vinculadas a derechos laborales, así como las novedades relacionadas con el personal fijo discontinuo, los contratos con nocturnidad y los contratos temporales, y recoge asimismo los incrementos salariales previstos para los próximos cuatro años.
Este acuerdo, que afectará a 40.000 trabajadores y amplía las bases del preacuerdo alcanzado en diciembre de 2021, cuenta con dos ejes principales: la potenciación de la profesionalización del sector y la regulación del contenido de la tarjeta profesional.
Asimismo, también se ha abordado la contratación de personas pertenecientes a colectivos vulnerables, y se ha ampliado la bolsa de trabajo disponible.
Desde Hosbec han destacado la importancia que esta firma tendrá en los próximos años para garantizar una mejor planificación empresarial en relación a los costes laborales de las empresas, y han celebrado que se clarifique este escenario a cuatro años vista.
