La Coordinadora Empresarial del Ocio y la HostelerÃa de la Comunidad Valenciana (CEOH) se ve en la necesidad de denunciar el incumplimiento sistemático del Consell del plan de trabajo establecido en las distintas reuniones sectoriales para la desescalada y no haber convocado la mesa de trabajo previa a la Comisión Interdepartamental. Sobre todo, remarcan, después de más de tres semanas desde que decayó el toque de queda en la Comunitat Valenciana y que deberÃa haber permitido la progresiva flexibilización de las medidas restrictivas sobre la actividad del ocio y la hostelerÃa.
La Coordinadora recuerda que desde la Generalitat Valenciana se comprometieron a mantener reuniones periódicas y que, con carácter previo a la reunión interna de la Comisión Interdepartamental, se valorarÃan las propuestas que ya trasladado el ocio y la hostelerÃa para ir progresando en la desescalada. En este sentido, la CEOH ya reclamó la pasada ir recuperando el encadenamiento de horario entre el comercio, los restaurantes y los distintos tipos de locales de ocio para evitar el colapso en la vÃa pública tras el cierre de todo el ocio reglado, el servicio en barra pero sin consumo en ella en pubs y discotecas, pista de baile acotada con mascarilla y con aforo del 33%.
Medidas, subrayan, para la normalización del sector en un momento en que la vacunación avanza a un "magnÃfico ritmo y el nivel de incidencia hospitalaria, afortunadamente, no deja de caer". De hecho, la CEOH considera que se dan las condiciones para seguir avanzando, de forma progresiva y con prudencia, para recuperar actividad y viabilidad económica. Más, recuerdan, cuando el 1 de julio entra en vigor la implantación del certificado digital de la UE que ya permitirÃa un plan de trabajo avanzado para poder recuperar la actividad.
En cambio, critican desde la Coordinadora se ha "ninguneado" al sector, ya que ni llegan las ayudas económicas a las empresas más golpeadas por la pandemia, con la ampliación de los fondos del Plan Resistir Plus que se ha reivindicado, ni definido un calendario claro que permita combatir la incertidumbre actual y el continuo estrés económico y psicológico al que están sometidas las pymes del ocio y la hostelerÃa, que a dÃa de hoy desconocen su futuro.