Lucas Ortega SalinasSegún la ORDEN 44/2012, de 11 de julio, de la Conselleria de Educación, por la que se regula el régimen aplicable al profesorado que presta servicios en más de un centro docente público de enseñanza no universitaria de titularidad de la Generalitat, la reducción horaria por los desplazamientos será dentro del horario complementario del docente. La reducción horaria que se refleja en el artÃculo 5 de la citada Orden es la siguiente:
km de desplazamiento Reducción horaria
semanal complementaria semanal
Hasta 60 km 2 h
De 60 a 120 km 3 h
De 120 a 160 km 4 h
De 160 a 200 km 5 h
De 200 a 240 km 5 h*
*Cuando el desplazamiento semanal supere los 200 km semanales, se tendrá derecho a una hora lectiva más, además de las complementarias.
Al aplicar estas reducciones horarias sólo en las complementarias, se producen muchos problemas a la hora de confeccionar los horarios del profesorado itinerante. Algunos equipos directivos de colegios rurales agrupados nos manifiestan que es imposible aplicar esta compensación horaria, ya que no queda horario para que estos docentes realicen la atención a padres y madres, claustros, cocope, ciclos, formación en centro, etc.
Además, con la puesta en marcha en algunos CRAs de la jornada continua, este problema se ve agravado y se encuentran con notables dificultades para que el profesorado itinerante disponga de horario complementario para todas las actividades mencionadas anteriormente, asà como para atender las actividades extraescolares establecidas en el proyecto de jornada continua.
Por todo ello CSIF exige que la reducción horaria semanal del docente con desplazamientos se ajuste a las necesidades del centro; pudiéndose aplicar dentro del horario complementario o del horario lectivo. De este modo se favorecerá la elaboración de unos horarios que permitan los espacios de formación y coordinación entre docentes, la atención a las familias, asà como las diferentes modalidades de organización de la jornada escolar.
A nivel económico sigue pagándose al profesorado itinerante a 0,19 € el kilómetro realizado; se trata de una indemnización insuficiente, que lleva demasiado tiempo sin actualizarse.
Otro aspecto manifiestamente mejorable es que la normativa establece que si en el mismo dÃa el docente debe desplazarse entre varios centros, sólo se computará el trayecto de ida entre el centro de adscripción y el más alejado del mismo, y solamente si tiene docencia posterior en el mismo dÃa en su centro de adscripción, podrá computarse el desplazamiento de vuelta. Por este motivo el profesorado itinerante realiza muchos más kilómetros entre sus aularios de trabajo de los que realmente se le computan.
Especialmente grave es la situación de los itinerantes de algunos CRAs, donde la distancia entre aularios es en algunos casos considerable. La Administración debe compensar debidamente a estos maestros para potenciar la escuela rural.
CSIF defiende que se mejoren las condiciones económicas de las itinerancias: es urgente una actualización de la remuneración económica por kilómetro y que a efecto retributivo se tengan en cuenta los kilómetros reales realizados.
En definitiva, el profesorado itinerante es un claro ejemplo de vocación e implicación por la escuela pública, desde el CSIF exigimos a la administración que lo valore como se merece
