Un sanitarios con equipo de protección especial para evitar contagios de coronavirus traslada a un paciente de una ambulancia a urgencias del Hospital Clínico de València, en una imagen de esta semana. EFE- Biel Aliño
El Sindicato de Enfermería, SATSE, ha pedido a la Conselleria de Sanidad, ante el progresivo aumento de casos graves por la segunda ola de la pandemia de la covid-19 que precisan hospitalización o ingreso en la UCI, que comience a establecer medidas de refuerzo, cobertura y ampliación de personal de enfermerçia tanto en las UCI como en el resto de Servicios hospitalarios.
"Desde SATSE hemos venido defendiendo una acción pro-activa y preventiva, a la hora de abordar diversas situaciones dentro de esta pandemia por Covid-19. Ahora, consideramos es el momento de que la Conselleria de Sanidad anticipe medidas para los hospitales sin dejar de reforzar los centros de salud", asegura en un comunicado.
Por ello, considera que se deben reforzar las UCI, Servicios de Urgencias y Salas de hospitalización previstas para covid-19 con profesionales de enfermería con experiencia en emergencias y patologías infecciosas y que estén bien formados e informados en el manejo de EPIs.
"Es imprescindible que, cuando se habiliten nuevos espacios para pacientes críticos, no se vuelvan a repetir situaciones de personal sin experiencia en este tipo de pacientes", asegura el sindicato.
Además, indica que se debe disminuir las ratios de las UCIs para que esté por debajo de dos pacientes por enfermera, y recuerda que la Conselleria de Sanidad cuenta con 400 camas de UCI y que se pueden ampliar hasta 1.000 instalando UCIs improvisadas en Quirófanos,
Igualmente, en prevención de las bajas de profesionales sanitarios por la covid-19 que se vayan a producir en los distintos Servicios, y dada la dificultad para poder contratar por el agotamiento de la Bolsa, SATSE ha solicitado a la Conselleria que establezca que en los diferentes servicios hospitalarios se realicen jornadas con módulos de sustitución de 7 o 12 horas, es decir, jornadas complementarias voluntarias para que no falte personal ni personal con experiencia.
En este sentido, indica que la Conselleria debe tener en cuenta que la segunda ola se está produciendo casi al final de año, "cuando debe ya muchísimas horas al personal de Enfermería por las horas extra que han tenido que realizar debido a la pandemia".
SATSE añade que desconoce cómo la Conselleria "va a hacer frente a este exceso de jornada horaria (vacaciones, días de trienios, libre disposición, compensación de jornada acumulada en la primera ola) que adeuda a todos los profesionales sanitarios, y más teniendo en cuenta este incremento de la presión asistencial que se está produciendo estos días y sin la posibilidad de su cobertura".
Para SATSE, "es imposible que el disfrute de estos días o la eliminación de este exceso se realice sin que se aumenten las plantillas actuales" y por ello, aboga por que la Conselleria "dicte una Instrucción ampliando el plazo para el disfrute de los días de libre disposición, trienios,.. hasta el 28 de febrero de 2021, así como para la compensación del exceso de jornada adeudado al personal de enfermería".
En estos momentos, recuerda, "no hay casi profesionales de enfermería disponibles en la Bolsa de trabajo de la Conselleria de Sanidad para contratar en caso de repunte, ya que todas las enfermeras de la Comunidad están trabajando para hacer frente la pandemia y a la campaña de vacunación de gripe".
"Además del aumento de casos de la covid, se espera que con el frío llegue la epidemia estacional de la gripe, como todos los años entre los meses de noviembre y febrero", concluye el sindicato.
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