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TRABAJO

Carlos Mazón destaca la importancia de la digitalización y la innovación para favorecer la inclusión laboral

Subraya la relevancia del talento digital para seguir atrayendo inversiones y mejorar las capacidades formativas de los ciudadanos

REDACCIÓN - 07/05/2025

Carlos Mazón en la presentación del programa ?Por Talento Digital? de la Fundación ONCE. / EPDA

El president de la Generalitat, Carlos Mazón, ha destacado la importancia de la digitalización y la innovación para favorecer la inclusión laboral de las personas con discapacidad, durante la presentación del programa ‘Por Talento Digital’ de la Fundación ONCE.

Acompañado por la alcaldesa de Valencia, María José Catalá, la vicepresidenta 1ª y consellera de Servicios Sociales, Igualdad y Vivienda, Susana Camarero, la consellera de Innovación, Industria, Comercio y Turismo, Marián Cano y el presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, el jefe del Consell ha subrayado la relevancia del “talento digital” para seguir atrayendo inversiones, mejorar las capacidades formativas de los ciudadanos y consolidar el liderazgo de nuestro territorio en sectores estratégicos.

En este sentido, ha apuesto en valor “el liderazgo” y el compromiso de la Fundación Once con la puesta en marcha de esta iniciativa que permite a las personas con discapacidad adquirir habilidades tecnológicas y reducir la brecha digital en el mercado laboral.

Durante su intervención, el president se ha referido a los próximos presupuestos de la Generalitat, los que ha calificado como “los más sociales de la historia de la Comunitat Valenciana”, al tiempo que ha abogado por la colaboración público-privada para “avanzar todos juntos” en el desarrollo económico y social de nuestra región.

Programa ‘Por Talento Digital’

El programa ‘Por Talento Digital’ es una iniciativa de la Fundación ONCE en la que colaboran la Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo y el Ayuntamiento de València, para fomentar la inserción laboral de personas con discapacidad con cursos e itinerarios formativos sobre competencias digitales. Desde su puesta en marcha en 2019, ha formado en nuevas tecnologías a más de 27.000 personas con discapacidad.

El programa dispone ahora en València de un espacio físico de formación digital para el empleo inclusivo, ubicado en el edificio ‘La Harinera’.

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